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기관 및 센터와의 정보공유 및 조정연대를 통한 문제해결이 보완될 때, 지역사회의 주인이 곧 지역 주민임을 자각하고 지역사회에 대한 책임과 의무를 바탕으로 적극적인 참여를 이룰 수 있을 것이다.
1-6. 지역복지운동단체의 활동
1) 지역복
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센터의 현황
행정안전부는 급증하는 자원봉사활동의 체계적 운용과 활성화를 위하여 \"자원봉사센터 활성화 지침\"을 마련하여 민관 협력의 바탕 위에서 국민의 자원봉사활동 개발, 장려, 연계, 협력 등의 사업을 진행하고 지역사회문제해결
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습 혹은 내가 실제로 사회복지사가 되어 사회복지실천현장에 나갔을 때나 가능할 것으로 판단된다.
9. 기관 이해도에 대한 평가
1) 실습생의 과업과 관련된 기관의 목적, 정책, 행정 절차에 대한 이해
관련 기관에 방문하기 전부터 기관에 근
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습목표에 대한 평가
- 서비스 실천과정 및 정책, 행정 실습에 대한 평가
- 실습생의 자원활용에 대한 평가
- 실습에 임하는 자세에 대한 평가
- 전문적 태도에 대한 평가
- 실습지도 활용 정도에 대한 평가
- 기관 이해도에 대한 평가
- 실습
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습내용
1.실습기간 및 일정
2.실습의 목표(기관 및 실습생의 목표 포함)
3. 주요 실습내용
4. 실습생 역할에 대한 평가
5. 실습일정 및 교육내용에 대한 평가
Ⅲ. 프로그램 개발 및 사례
Ⅳ. 실습종합평가
1.실습을 통해 배운 점과 필요한
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청목출판사
네이버백과사전 Ⅰ. 서론
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기관
고유
항목*
56.
57.
58.
59.
60.
* 기관 고유 항목에는 기관의 특성과 실습상황에 맞는 평가항목을 실습지도자가 추가적으로 직접 기입하고 평가할 수 있습니다.
총평
(실습생의 실천가로서의 장단점 및 대학에 대한 건의)
평가문항
개수
총점
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습 중에 아쉬웠던 부분은 장소에 대한 문제, 다양한 방법의 교육방법 부족(특히,시청각교육)이라는 의견이였다.
건의사항은 실습생 종결 후 모임을 갖자, 실습생 모집에 대한 홍보가 필요하다 등이 있었다.
실습지도선생님의 말씀) 본 기관은
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습니다. Ⅰ. 복지관 소개 (이화여자종합사회복지관)
1) 기관비전 및 발전목표
2) 설립목적 및 기관연혁
3) 기구 및 직원현황
Ⅱ. 사업안내
1) 가족복지사업
2) 지역사회보호사업
3) 지역사회조직사업
4) 자활 지원사업
5) 교육
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이 관리 기술(온도, 습도, 환기)
- 1차 관수 : 급수 250ℓ, 하온 2℃ 실시, 20℃ 맞춰줌
- 2차 관수 : 급수 200ℓ, 하온 2℃ 실시, 18℃ 맞춰줌
- 3차 관수 : 급수 200ℓ, 하온 1.5℃ 실시, 16.5℃ 맞춰줌
- 환기 30분씩 5회 실시
⑦ 수확기 관리 기술(온도, 습도
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