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(job satisfaction)
4. 슈퍼비전(supervision)
1) 슈퍼비전의 개념
2) 슈퍼바이저의 역할(기능)
3) 슈퍼바이저의 자질과 활동
4) 슈퍼비전의 모델(K. Watson의 주장)
5. 인사관리에 대한 최근 동향 - 새로운 패러다임(paradigm)
참고문헌
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Groups 자조그룹
Changing Organizations from Within 내부로부터의 조직 변화하기
Cause Advocacy 주장 옹호
Community Organization 지역사회 조직
Influencing the Political Process 정치적 과정에 영향 미치기
Social Action Organizing 사회행동조직
Summary
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사례관리와 팀웍을 반영한다.
Figure 8.5 Case Management 사례관리
전문적인 관계 형성 후의 그림이다. 그림 속에 SW는 사회복지사일 수도 있고 사례관리자 일수도 있다. 이 때 클라이언트는 SW와 자원 A, B와도 겹친 모습을 띄고 있다. 이 때 SW는 아직
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복지서비스 등이 있다고 할 수 있다. 그러나 이상과 같은 사회복지서비스는 가족중심의 문제 예방이나 욕구 충족 및 필요대상이라기보다는 단순 구 빈적 복지와 문제 중심의 사후 복지 및 사례중심의 제도 복지에 가깝다고 볼 수 있다. 사회
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사회문제와 사회복지>. 나남출판. 1995
2. 청소년백서. 문화 관광부. 2002
3. 청소년백서. 문화 체육부. 1997
4. 정우식. <청소년문제 그 실상과 대책>. 삼성출판사. 1986
5. 표갑수. <아동. 청소년복지론> 청주대학교출판부. 1996
6. 성종한.&l
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I.서론
1.문제제기와 연구의 필요성.
II.본론
2. 노인학대의 개념 및 유형
3.노인학대에 관한 이론
4.노인학대의 일반적인특성
5.학대유형별 분석
6.학대내용 분석
7. 노인학대의 대처방법
III.결론.
◎결론 및 사회사업 대처 방안
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사회서비스 품질관리시스템 구축이 필요하다. 공적 사회복지서비스 전달체계의 경우 여러 정부부처로부터 설계된 다양한 사회복지서비스정책이 읍 면 동의 사회복지 담당인력에 의해서 최종 수혜자에게 전달되고 있다. 따라서 최일선 사
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case management) 접근이 필요하다. 사례관리자는 기관의 서비스 범위를 넘어 지역사회의 다양한 기관에 접근하여 아동의 욕구를 충족시켜 주도록 새로운 서비스를 창출하고 점검하는 활동을 수행해야 한다. 특히 지역아동센터가 개별 아동복지
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실천적 예라든가 제도, 또는 연구 동향 등을 비교해 보는 것 도 우리의 발전을 위해 많은 도움이 되리라고 본다. I.서론
1.문제제기와 연구의 필요성.
II.본론
2. 노인학대의 개념 및 유형
3.노인학대에 관한 이론
4.노인학대의 일반적
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사회서비스사무소의 중심인력은 사회사업을 전공한 사회복지사로서 주된 책임은 가족을 강화하고 아동의 안전을 보장하는 사례관리자(case manager)의 역할을 수행
○ 미국 공공복지인력의 경우 50년대 이후 소득유지와 복지서비스 기능 즉, 공
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