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복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 사회복지서비스의 활용
1) 서비스 접근성과 활용
(1) 서비스의 과활용
(2) 서비스의 저활용
(3) 접근 효과성 지표
2) 서
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사회복지기관의 구조조정에 주안을 두고 있음
- 평가목적을 분명히 하여 기관발전과 프로그램의 질적 향상을 추구하는 방향으로 전 개되어야 함
거시적 실천에서 지역사회조직과 지역사회복지와 관련된 실천의 효과성을 일률적으 로 평가
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프로그램을 통해 자원을 제공받을 대상자를 적절하게 선정하고 서비스 제공에서도 전문 인력과 계획 활동 속에서 목표를 달성하기 위한 정확한 서비스를 제공할 수 있어야 할 것이다. 무엇보다 사회복지 실천 현장에서 효과성, 적절성, 형평
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프로그램을 통해서 성취하고자 하는 목표가 어느 정도 달성되었는가? 즉, 프로그램의 효과성(effectiveness)과 영향(impact)을 측정하는 것이다.
V. 지역사회조직 실천가(사회복지사)의 역할
1) 안내자로서의 역할
사회복지사는 지역 내의 특정집단
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복지사 1급
레크레이션지도자 1급
김복지
(수퍼
바이저)
부장
1시간
- ○○노인보호전문기관 1년/상담원
- △△복지관 2년/가족복지담당
- 열매종합사회복지관 4년
사회복지사1급
8. 예산계획
관
사업비
항
노인들을 위한 치매예방프로그램 “언
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프로그램의 효과성을 높이며, 프로그램의 긍정적 효과도 꾸준히 홍보하는 전문가가 될 것이다.
3. 출처
사회복지 프로그램 기획 및 평가. -로직모델을 중심으로 김유심. 프로그램의 개발과 평가의 개념. 2019
보건복지부, 보도자료, 코로나19에
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프로그램의 효과를 제대로 평가하기 위해서는 이러한 변수를 고려한 연구가 필요하다. 따라서 향후 사회복지 프로그램을 설계할 때는 외부 변수를 통제하고, 보다 객관적인 평가 방법을 적용하여 프로그램의 효과성을 높일 필요가 있다. 이
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사회복지사의 실천을 개선하는데 주안점을 둔 전문가 개발 활동의 모든 범위로 볼 것인지에 대해 많은 논의가 있어오던 것을 CSWE에서 사회사업 계속교육 프로그램을 위한 기준을 개발하기 위한 사회사업 계속교육가의 국가특별전문위원회
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사회복지관의 건실한 육성과 발전의 원칙
② 지역특성과 자율성 보장의 원칙
③ 책임성과 전문성 고양의 원칙
④ 체질개선을 위한 기회제공의 원칙
⑤ 공정하고 객관적인 외부평가의 원칙
(4) 평가의 유형
① 형성평가 (과정평가)
- 프로그램
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사회복지관의 건실한 육성과 발전의 원칙
② 지역특성과 자율성 보장의 원칙
③ 책임성과 전문성 고양의 원칙
④ 체질개선을 위한 기회제공의 원칙
⑤ 공정하고 객관적인 외부평가의 원칙
(4) 평가의 유형
① 형성평가 (과정평가)
- 프로그램
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