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사회사업을 다른 전문직과 구분시키는 것이 바로 강점에 대한 관심이라고 지적한 바 있다. 조직이론가인 McGregor(1960)가 조직의 효과성을 위해 피고용인의 안녕과 복지에 초점을 둔 행정을 펼칠 것을 제안한 것도 인본주의적 관점을 활용한 것
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지행정에 대한 사회학적 접근방법
I. 구조기능주의
II. 갈등이론
III. 역할이론
IV. 소집단이론
V. 집단의 조직이론
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사회 복지실천론, 나남출판
- 고수현, 지역사회복지, 교육과학사
- 지은구, 지역복지론, 청목출판사
- 강철희, 정무성, 지역사회 복지실천론, (주)나남출판 1. 인간생태학
2. 갈등이론
3. 사회체계이론/기능주의
4. 조직이론
6. 사회적 교환
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사회복지협의회와 남양주시 지역사회 복지협의체를 중심으로, 최균, 한국지역사회복지학, 2013
- \"시군구 유형별 민관협력체계 실태 및 발전 모형에 관한 연구\", 김필두. 권오철. 이태수. 안혜영. 임창모, 기획예산처.2008
- 『사회연결망 이론(
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이론과 실제”, 형설출판사, 2007.
강금원, “변혁적 리더십과 서번트 리더십이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연 구”, 성균관대학교 대학원 석사학위 논문, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 정의와 유형
2. 조직이론과 사회복지조
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사회적 변화에 동참할 수 있기를 기대한다.
5. 참고문헌
이영진. (2019). 청소년 복지의 현황과 과제. 서울: 청소년복지연구소.
송경진, 박성희. (2020). 사회복지행정론: 이론과 실제. 서울: 한국사회복지출판사.
김동훈. (2018). 사회복지기관의 운
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조직에서든지 필요로 하고 있기 때문이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 참여적 리더십과 관련된 이론과 우리가 경험할 사회복지현장을 고려하여 현재 내가 하고 있거나 바람직하다고 생각되는 리더십에 대해 정리해 보았다. 리더십이란 집
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조직과 프로그램의 개선에도 기여
참고
사회복지행정 허 만영
사회복지행정학회
사회복지 1급 시험 대비 기본서 (나눔의 집)
김 인수 거시조직이론 (무역경영사) 1. 체계적 평가의 필요성
2. 평가의 유형
3. 평가의 과정
4. 평가의 기준
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측면을 간과하는 단점도 존재합니다.
2. 인간 관계 이론 1. 고전 이론
1.1 구조 중심
1.2 과학적 관리
2. 인간 관계 이론
2.1 인간 중심
2.2 사회적 상호작용
3. 비교
3.1 관점의 차이
3.2 동기 부여
3.3 조직의 목적
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, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 관료제의 의의
1. 관료제란?
2. 관료제의 유형
II. 관료제의 특징
III. 관료제의 순기능과 역기능
IV. 사회복지행정 조직에서의 관료제 이론
* 참고문헌
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