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복지국가주의)이다. 수정자본주의는 혼합경제, 복지국가주의, 사회민주주의라고 표현되기도 하는데, 이 이데올로기가 사회복지 이념이나 사회복지제도를 그 체계 속에 가장 잘 포용하고 있다고 볼 수 있다.
따라서 사회복지행정의 이념은 복
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사회 통제적이고 잔여적인 빈곤구제법 ; 빈곤의 원인이 개인의 도덕적 문제나 나태에 있다고 봄)
우리나라 사회복지행정의 이념
우리나라에서 일반적으로 많이 거론되고 있는 사회복지행정과 관련된 가치와 이념을 살펴보면 다음과 같다.
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사회대신 개인이나 가족으로 간주한다.
우리나라 사회복지행정의 이념
우리나라에서 일반적으로 많이 거론되고 있는 사회복지행정과 관련된 가치와 이념을 살펴보면 다음과 같다.
우선 현대 복지정책의 가치로서 평등, 자유, 민주주의, 사
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사회복지사업 현장에서 다녀간 경험을 쌓은 학사 사회사업가(사회복지사)들을 사실상 지도감독을 수행할 만한 중간 간부직급에 채용해야 한다. 이런 일이 보다 쉽게 이루어지기 위해서는 사회복지업무를 공행정의 일반 행정업무에서 분리,
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하기 위하여 자원을 동원하고 배분하는 과정과 절차라고 정의할 수 있다.
2) 사회복지행정의 개념과 정의
일반적으로 사회복지행정이란 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지
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는 부분이다.
3. 전문직과 사회복지행정
1) 전문직과의 관련성 정도에 따라 사회사업행정, 사회복지행정, 사회행정 등 세 가지 모델로 구분.
2) 사회복지행정은 위의 구분에 의하면 사회사업행정과 사회행정의 중간에 위치한다.
4. 사회복지행
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사회복지서비스에 대한 요구에 대처하고 이를 충족시키기 위해서는 개개인의 노력도 중요하지만 그보다 조직을 통한 집합적인 노력이 필요하기 때문이다. 현대사회가 조직사회로 인식되는 과정에서 행정의 중요성이 강조되었던 것처럼, 사
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분야를 지칭하기도 한다. 이러한 사회복지행정의 목적과 우리가 사회복지행정을 배우는 이유는 단 한가지, 바로 우리네 삶의 질적 향상에 있다고 생각한다.
또한 주요선진국에 있어서 재정적자는 큰 사회적 문제로 부각되고 있으며, 그러한
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사회복지행정
사회복지기관과 프로그램의 필요성을 우선시 하는 것이 아니라 사회복지기관의 존재 이유인 클라이언트를 행정의 중심에 두는 접근방법
조직보다는 클라이언트를 우선시함으로써 조직관리 또는 행정관리가 주는 관료제적
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사회복지행정의 수직적 영역과 관리자 활동 구분>
사회복지조직의 영역
관리자 수준
활동내용
정책, 환경 관계
최고 관리자
정부의 법령, 이사회 관련, 지역사회
관리, 조종, 통제
중간 관리자
인사 및 재무관리, 프로그램관리
서비스의 관
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