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복지기관 서비스 이용 지료분석과 함께 이미 존재하는 자료를 분석
-목적 : 해당지역의 일반적인 특성에 대한 기본 평가 자료를 얻을 수 있다. 표 적 지역 식별과 사회적 문제를 파악할 수 있다. 다양한 사회문제가 발생하는 배 경조사 가능
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프로그램 등이 그 예가 될 수 있다.
③ 정책개발자
- 정책과 절차개발과정에서 사회복지사가 참여하는 것은 클라이언트에게 서비스를 제공하는 기관의 범위로 한정된다. 사회복지사는 현장에 있기 때문에 클라이언트의 욕구를 평가하고 어떤
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프로그램 평가의 기준은 노력성, 효과성, 효율성, 영향, 서비스의 질, 만족도, 과정, 영향 등이 있다.
- 평가 모델에는 목표달성모델과 체계모델이 있는데 사회복지에서는 체계모델이 더 환영받는다.
- 평가주체 및 단계에 따라 평가유형을 구
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사회복지 공동 모금회인 것 이다.
신기하게도 공동 모금회에서 계획한 예산보다 많은 돈이 모아지는데 그것은 누구 하나가 많은 돈을 내서기보다 많은 국민들이 함께 힘을 모으기 때문이라고 생각한다. 겸손하게 조직도에서 명예회장 위에
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조사(target population survey)>
<패널조사(panel study)>
<경향조사(trend styudy)>
<동년배조사(cohort study)>
<응용조사(applied research)>
<평가조사(evaluation research)>
<가설의 정의와 형식>
<가설의 구비조건>
<가설의 기능>
<검증과정에 따른 연구가설의 구
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조사의 개념과 방법
16. 실험이란 무엇인가?
17. 면접법이란 무엇인가?
18. 관찰법이란 무엇인가?
19. 질적연구방법론이란 무엇인가?
20. 내용분석과 집단조사
21. 평가조사의 의미와 방법
22. 조사보고서 작성 방법
23. 사회조사방법과 윤리
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사회과학
체계이론
인류학적 이론
사회학 이론
3) 사회복지 실천에 필요한 개념들(280)
4) 실천절차
문제상황(283)
(1) 자료수집 : 초기 면접 및 심리사회 상황 조사
ㄱ) 클라이언트와 관련 있다고 생각하는 내부문제
ㄴ) 클라이언트를 둘러
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3. 체계연결자
1) 중개자
2) 사례관리자/ 조정자
3) 중재자/ 판단자
4) 클라이언트 옹호자
4. 체계유지와 강화자
1) 조직분석가
2) 촉진자/ 추진자
3) 팀구성원
4) 자문가
5. 연구자, 조사활용자
6. 체계개발자
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사회복지사 개인의 이익을 도모하지 않고 전문적 지식과 기술 개발을 위해 계속 노력하고 돕는 과정에서 팀원들과 협조하는 전문인으로서의 책임성이 강조되고 있다.
2) 사회복지 실천의 윤리 원칙
실천과정에서의 사회복지사는 두 개의 윤
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사회 정신건강 등에 대해서도 학습함으로써 정신보건 사회복지사의 자질을 향상시킨다.
*사회복지자료분석론
1. 사회복지학의 과학적 이론의 기초 정립과 양적조사 자료의 기본적 특성 이해 및 분석 절차 및 분석방법을 학습하고, 컴퓨터를
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