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사례
3. 노동시간 단축과 일자리 나누기가 왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서
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기업 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
3) 노동자 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
4) 교회 측면에서 바라보는 주 5일 근무제
2. 주 5일 근무제가 미치는 영향
1) 경제적■사회적 영향
2) 기업에 미치는 영향
3) 노동자에 미치는 영향
4) 교
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업
(1) Lineage
(2) NCEIP(Ncsoft Enterprise Information Groupware)
(3) Gameting
5. 인적 자원 경영
(1) 인재 채용
(2) 복지 후생
(3) 핵심역량
6. 가치사슬
7. 성공요인 분석
(1) 내부적 요인분석
(2) 외부적 요인 분석
(3) SWOT 분석
8. 사회적 책임
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기업윤리 발표 보고서
<레이디 투어- 여행사 불만 CASE 조사 및 컨설팅 >
1. 서론
(1) 기업소개
1) 여행사업 현황
2) 기업 입지 및 현황
(2) 선정동기
2. 본론
(1) 문제제기
1) CASE 분석 1
2) CASE 분석 2
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사회적 노동창출, 그리고 개인의 노력의 병행될 때에만 가능하다는 사실을 시사해 준다. 지금까지 논의 되었던 유럽의 사례를 바탕으로 하여 현재 우리나라의 실업해결의 문제점과 해결책을 몇 가지만 제시하고자 한다.
현재 기존의 기업에
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사회적 요구 분석」
정기오 (2003.5)「지방대학의 위기의 현상과 원인」
대학교육정책포럼 (2000.4) 「지역간 균형발전을 위한 지방대학 육성방안」
교육부 (2004)「대학구조개혁방안」/ 교육통계시스템 내부자료
지방대학육성대책 위원회 / 교육
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개념을설정
·현재에도은행의금리형금융상품고객중의60대이상이15%에이르고30대,40대가각각10%수준
□제Ⅱ유형은현재사업화가진행되고있으나시장이아직미개화된분야로서선점전략(FirstMover)이필요
-사업주체:병원,개인,소기업,보험,금융회사
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사회공헌이 매출증대를 가져온다는 논리는 받아들이기 어렵다. 하지만 기업이 성장하여 삼성같은 대기업이 Ⅰ. 들어가며
1. 복수노조
2. 산별노조
3. 어떻게 바라볼 것인가?
Ⅱ. 한국노조의 성격과 활동
Ⅲ. 복수노조의 개념
1. 등장
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사례
1) 유럽연합
2) 프랑스
3) 영국
4) 독일
5) 네덜란드
6) 일본
7) 국내 일자리나누기 성공 사례
4. 우리 사회에서 논의되고 있는 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토
1) 주요 기업 일자리나누기 진행
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개요
(3)-2 제일기획 제품 및 시장 점유율
(3)-3 제일기획 광고 및 프로모션 성공사례
(3)-4 제일기획 재무사항
3. 삼성그룹 및 각 그룹사의 사회공헌
(1)삼성그룹 사회공헌
(2)삼성물산 사회공헌
(3)삼성전자 사회공헌
(4)제일
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