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배경
2. 서론
1) 우리나라 비정규직 현황 정부의 방향
2) 비정규직의 규모
3) 비정규직의 종류
3. 본론
1) 통계의 비정규직 규모파악의 문제점
2) 정규직을 통한 비정규직 특성 파악
3) 비정규직 연혁
4) 차별시정제도의 한계
4.결론
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현황과 대표적 사례
한국의 제 3섹터의 초기 흐름과 그 문제점
제 3섹터의 성공사례(4가지)
1) 일본- ‘USJ’ 사례
2) 일본- ‘도요하시 주차장 주식회사’ 사례
3) 한국- ‘이천도자기조합’ 사례
4) 한국-‘주식회사 경
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관광학, 백산출판사 Ⅰ. 여가문화적 특성
1. 전통문화적 특성
2. 산업사회적 특성
3. 대중문화적 특성
1) 대중문화의 개념
2) 대중문화의 상품화
3) 대중매체와 여가
4) 대중매체와 스포츠
Ⅱ. 현대여가문화의 성격
* 참고문헌
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역사와 철학. 서울: 동문사
- 조영일(1987). 교육방법 및 교육공학. 서울: 형설출판사
- 정일환(1998). 교육행정 및 교육경영. 대구: 대 1) 법규해석론
2) 조건정비론
3) 행정과정론
4) 사회적 과정론
5) 협동적 행위론
* 참고문헌
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사회적 책임의 강조
2. 경쟁심화에 따른 예측과 적응의 곤란성
3. 기업 총괄시스템으로서의 중요성
4. 기업 활동에 대한 정부의 규제강화
5. 환경오염문제에 대한 사회적 인식의 증대
6. 환경보호와 ISO 환경표준화의 실시
Ⅲ. 기업환경의
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있는 경기이다. 그렇다고 누구나 머리를 써야하는 운동이 아니라, 일반 경기자는 감독이나 주장의 지시에 따라 단순히 볼만 잘치면 되는 경기이다. 작전에 관계되는 감독 및 주장은 머리를 써야 하는 두뇌 플레이의 경기라 할 수 있다.
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: 현대인적자원관리)
4) 최근 추세
Ⅱ. 인적자원관리의 환경
1. 인적자원관리의 환경
1) 외부환경
(1) 정치적 환경
(2) 경제적 환경
(3) 정보기술환경
(4) 사회, 문화적 환경
(5) 노동조합
2) 내부환경
(1) 조직전략
(2) 기업지배구조
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조합하여 새로운 콘텐츠를 창작, 수정과 비슷한 과정을 거치지만 제작의도가 소스 콘텐츠와 상이
현재 사회에서도 미디어는 일상화 되어있다. 거리에 널려 있는 대형전광판이나 인쇄물 등이 말이다. 그러나 유비쿼터스 사회에서 일상화란 개
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사회적 환경
4) 기술적 환경
5) 자연환경
6) 국제환경
2. 환경주체로서의 이해관계자 집단
1) 주주
2) 금융기관
3) 거래처 및 공급업자
4) 고객
5) 경쟁기업
6) 노조 및 종업원
7) 정부 및 지역사회
Ⅴ. 조직화
1. 조직의 의의
2. 조직원칙
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사회적 비난을 받아왔다. 이로부터 공공부문의 부패나 비효율이 배양해 왔다는 점 역시 부정할 수 없다. 공공부문 경영 관련 의사결정은 내부주체인 노동조합에도 감추어져 있으며, 시민단체나 국민의 감시감독 장치 역시 존재하지 않는다.
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