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사회적 참여 정도에 따른 놀이의 유형
1) 비참여 활동
2) 방관자적 행동
3) 혼자놀이
4) 병행놀이
5) 연합놀이
6) 협동놀이
2. 여러 가지 놀이활동
1) 탐색활동
2) 사물놀이
3) 극놀이
4) 구성놀이
5) 동작놀이
6) 게임
III
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사회적 참여 정도에 따른 놀이의 유형
1) 비참여 활동
2) 방관자적 행동
3) 혼자놀이
4) 병행놀이
5) 연합놀이
6) 협동놀이
2. 여러 가지 놀이활동
1) 탐색활동
2) 사물놀이
3) 극놀이
4) 구성놀이
5) 동작놀이
6)
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사회적·개인적 대인관계가 미숙한 사람들
주요 학습 내용
미술 치료를 통하여 유연한 사고방식을 유도함
비슷한 공감대를 가진 사람들과 팀을 꾸려 개인의 내면 표현과 더불어 협동심, 공감 능력을 향상시킴
다양한 색과 질감의 조합으로 내
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협동으로서 결합된 것.
개인의 사회적 성격과 이념을 구성하는데 기초적이라는 점.
- 2차적집단 : 성원간의 친밀도가 적고,접촉이 간접적인 방법으로 행하여 지며 비인 간적이고 제도화(노동조합,회사,정단,국가,고객과 상인,상관-부하 관계)
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조합체로서 물건을 소유한 때에는 합유로 한다고 하여 게르만법에서와 마찬가지로 조합재산을 합유로 규정하고 있다.
3) 現行民法과 게르만법상의 總有제도의 비교
게르만법의 총유는 단체의 성질에 따라 협동공동체적 총유와 사단적 총유
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협동적인
관계로 발전
▶통일 교섭
; 산업별 또는 직종별 노동조합과 이에 대응하는 사용자
단체 사이에 행하여 지는 초기업적인 단체교섭
▶기업별 교섭
; 특정기업 내의 근로자로 구성된 노동조합과 그 상대방인 사용자 사
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본주의적 자유시장경제와 연관되어 있다. (2)관료제적 양식: 국가제도가 자원을 분배하며 과거의 소비에트 사회주의 및 동유럽국가사회주의에서 이루어졌다. (3)조합주의양식: 기업이해관계와 국가이해관계 간의 협상과정에 기초한다. 여기
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협동조합
자본주의 경제가 발달하고 대규모의 기업이 발새 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 기업형태의 의의
2. 기업형태의 분류
3. 개인기업과 공동기업
1) 개인기업
2) 소수공동기업
3) 주식회사
4) 협동조합
5) 공기업과 공사공동기업
Ⅲ
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협동형 노사관계로 전환할 필요가 있다. 이를 위해서는 사(使)는 웨버가 말한 금욕적 직업윤리에 터한 자본주의 정신을 가지고 기업을 운영하고 노를 기업운영의 동반자로 여기며 공정한 분배를 해 줄 필요가 있다. 노(勞)도 사(使)와 운명공
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협동심을 실천하며 긍정적인 관계를 형성하고 있다. 예술 활동에서는 창의성과 몰입을 통해 다양한 작품과 표현을 즐기며, 자연탐구 영역에서는 호기심과 탐구심으로 과정을 즐기며 학습한다. 이러한 모습은 ㅇㅇ이가 자기 주도성과 사회적
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