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기업의 화두는 민영화이다. 그래서 모두 민영화만이 공기업의 해결책이라고 하지만 그보다 먼저 공기업경영의 내실을 가진 후 공기업민영화를 논의해야 할 것이다.
특히 한국은 경제강국과 같이 사회적 안정장치가 없는 우리 경제 구조에서
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기업환경의 의의ⅰ.기술적 외부환경
①고객관리 ②인터넷 ③교통산업 ⅱ.문화적 외부환경
①한류열풍 ②붉은악마
ⅲ.경제적․사회적 외부환경
관광산업의 현황,
관광법규란, 관광법규, 정부규범
각 외부환경에 대한 문제
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소통의 자세로 팀워크에 기여하는 인재
도덕성과 주인의식을 갖고 사회적 책임을 다하는 인재 AMOREPACIFIC 회사 소개
AMOREPACIFIC 선정 이유
AMOREPACIFIC 인재상
AMOREPACIFIC 교육 프로그램
AMOREPACIFIC 교육 프로그램 평가
문제점 및 해결방안
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이제까지 대부분의 기업은 경제적 책임만을 짐으로써 사회적 책임을 다했다고 생각하는 경향이 많았으나, 최근에는 점차 기부자체가 장기투자 개념으로 바뀌고 있다. 법정 기부단체인 사회복지 공동모금회 관계자는 \"최근 기업들의 사회공
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사회적 가치의 실현을 방해하는 행위를 직접적으로 금지 또는 제한하는 방법이다. 이것은 정부가 개인이나 기업이 따라야 할 또는 지켜야 할 행위 기준 또는 규칙을 제정하고 이를 위반하는 개인이나 기업을 처벌하는 방법ㅇ로 규제가 이루
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사회적경제적으로 어떠한 영향과 특성을 미치는지 분석하였다. 분식회계 사건사례를 통하여 불도저식으로 기업을 경영하며 투명성을 저버린 기업의 한계와 말로를 보여준 동시에, 우리 기업들에게 만연한 ‘도덕적 해이(모럴 해저드)’에
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기업의 사회적 책임
CAUSE-RELATED 마케팅
강력한 브랜드파워 형성
역시 NO.1 하이트
다. 성숙기(2000이후) 시점에서의 고객 감동 활동
- SOCIAL MARKETING - 사회조직원은 하이트를 통해서 무엇을 원하는가?
매력적 품질요소 개발을 통한 고객가치개발
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기업의 사회적 공헌에 힘입어 한국에서도‘정치사회적 메세나’가 늘고 있는 만큼 싱크탱크들이 연구활동, 홍보 등에 더욱 매진해 싱크탱크의 영향력을 키워나가야 할 것이다.
다행히도, 때마침 미국 대선의 싱크탱크 활약에 힘입어 국내에
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기업의 선택에 의해, 파생된 결과들이 그 당시의 시대적 사회적 상황에 따라 다를 수 있다는 점이다. 대신 우리가 문화마케팅에 대해 체계적인 이해를 선행하여야 하는 까닭은 문화마케팅에 대한 체계적인 분석을 통해 취할 수 있는 수많은
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기업들이 임금피크제도를 도입하였고 이로 인해 노사 간의 갈등이 생기고 있다. 현제 사회적 이슈로 떠오른 임금피크제도와 도입 사례들을 알아보고자한다.
임금피크제도는 근속연수를 기준으로 임금이 정점에 다다르면 다시 일정비율로 감
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