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조합기업경영연구소, 2000 Ⅰ. 기업 현장통제
1. 팀제, 공정조사 그리고 인원감축
1) 사업부제적 조직개편은 작업장 수준으로 확산되어 팀제적 조직개편으로 완성되어진다
2) 팀제 구축과정
3) 결국 작업현장으로 다가오는 것
2. 현장 감
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보험사 경영
Ⅴ. 한국 재벌 경영
1. 단위경영진
2. 중위경영진
Ⅵ. 한국 지역사회복지관 경영
Ⅶ. 한국 소농가족 경영
1. ‘새로운 농업담당자상(農業擔當者像)’으로서의 농업법인의 현실
2. 어떤 논농사 지역의 농가구성
참고문헌
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조합의 필요성············································································6
2. 한국 협동조합의 문제점·····················································
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기업 환경개선?인력확보 연계 지원 추진
3. 임금체계 개선 및 고용형태 다양화
4. 평생직업능력개발체제 구축
1) 근로자 생애에 걸친 직업능력개발 강화
2) 현장중심의 협력적 인력개발모델 확산
3) 공공훈련기관?자격제도 개편
5. 기본적
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정보를 수령한 1차적 정보수령자로서 규율할 수 있다고 하더라도 그러한 자들로부터 당해 상장법인등에 관한 중요한 미공개정보를 수령한 자들은 내부자거래규정의 규제범위에서 벗어날 수밖에 없다.
2) 결합기업 상호간 지배·종속등의 관
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기업 사례
1. 듀폰사-기술적 측면(인력확보와 신속한 기술 전달)
2. 유니레버-다국적 인력의 확보로 다양한 제품 개발 가능
3. 소니사-워크맨, 기술의 전달
5. 삼성물산의 해외진출-비용적 측면 - 인건비의 절약과 규모의 경제
Ⅴ. 중소기업
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기업윤리(윤리경영)의 배경
Ⅲ. 기업윤리(윤리경영)의 경제학적 기준
Ⅳ. 기업윤리(윤리경영)의 사회적 책임
1. 사회적 책임과 기업윤리의 차이점
2. 사회적 책임과 기업윤리의 공통점
Ⅴ. 기업윤리(윤리경영)와 정보사회
Ⅵ. 기업윤
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기업회계에 관한 외국의 법률제도
1) 미국
2) 일본
Ⅴ. 회계제도 선진화방안
Ⅵ. 노사관계에서의 회계정보 활용의 확대
1. 사회경제적 배경
1) 기업의 성장과 회계영역의 확대
2) 산업민주주의의 발전
3) 노동조합의 성장
4) 정보지식사
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미치는 제반규정들을 적극적으로 활용하는 자세가 필요하다.
세금탈루 목적의 매출 누락이나 법인비용의 과대계상은 과세정보 인프라의 확충 및 전산분석기법 개발 등으로 갈수록 드러날 확률이 커지고 있으며, 세무조사 과정 등에서 이러
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기업
소득세, 볍인세의 50%감면
(최초 소득발생년도로부터 6년간)
*2년내 취득한사업용 재산에 대한 등록세,취득세 50%감면
*사업용 재산에 대해 5년간 재산세,종합토지세 50%감면
수도권 지역 기술집약형 중소기업
소득세, 법인세의 50%감면(최초
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