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교섭과 Shop Steward(職場代表委員制)들을 중심으로 하는 企業單位에서의 직장교섭의 기능이 분리되고 있다는 점은 참고로할 필요가 있다.
_ ③ 勞使協議會의 設置範圍에 었어서 例外事業場의 범위가 너무 넓고, 노동조합이 없는 사업(場)의 경
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노동조합운동의 전개과정과 특성
4 한국 노동시장의 현황과 변화
5 기술변화와 노사관게
6 언론보도와 노사관계
part 3 노사관계시스템의 행위주체
7 노동조합의 목적과 구조 및 기능
8 사용자의 목표와 전략
9 정부의 목표와 시각
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노동조합 조직은 초기업적인 산업별·업종별 조직으로 개편될 필요가 있다.
기업별 노동조합의 기업별 교섭은 사용자에게 직접적으로 경영부담을 가중시키므로 노동조합에 대해 반감을 갖게 하고, 일상적인 조합활동이 기업 내에서 이루어
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노동조합에의 가입,조직방안
노동조합이 현재 설치되어있는 업체의 경우 외국인 노동자를 조합원으로 받아들일 필요가 있다.또한 노동조합이 설치되어있지 않은 영세규모업체인 경우,지역 일반노조 내지 지역 산별 노조를 결성하는 방법도
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노동부
김도영, “정규직과 비정규직의 근로 결정요인과 임금격차 분석”, 동국대 대학원; 석사논문, 2006.
조계준, “비정규직 근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대학원, 2006.
류기락, “노동조합의
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노동부
김도영, “정규직과 비정규직의 근로 결정요인과 임금격차 분석”, 동국대 대학원; 석사논문, 2006.
조계준, “비정규직 근로자의 실태와 개선방안에 관한 연구/금융회사를 중심으로”, 조선대 경영대학원, 2006.
류기락, “노동조합의
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노동조합 체계를 산별노조를 허용하는 방향으로 정책전환을 시도할 필요가 있다. 이렇게 함으로써 교섭능력이 강화된 노동조합은 반드시 파업을 통하지 않고서도 자신들의 이익을 관철할 수 있게 됨으로 이익갈등의 정도를 현저히 완화시킬
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노동법학』제5호, 한국노동법학회, 1995.
이병태, 「단체협약자치의 한계」, 『법학논총7』, 한양대학교 법학연구 소, 1990.
, 「1980년 개정노동조합법의 법리와 노동관계에 미친 영향」, 서강대 산업문제연구소, 1986.
이 선, 「단체교섭의 실태와
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조합원임에 의해 근로조건 사항 전반에 걸쳐 조합이 간접적으로 중요한 영향력을 행사할 수 있고, 전국 및 지역 단체협약 위반 등과 같은 특별한 사정이 정당성을 부여받는 경우에는 조합이 직접 기업과 교섭할 수도 있다.
또한 새로운 노동
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조합원수가 92만명
철도노조, 담배인삼노조, 체신노조 등은 단일노조로 결성 6.1 우리 나라 노동조합 조직현황
노동조합 조직률
조직형태
우리 나라 노동조합의 일반적인 특징
단체교섭과 산별노조
노동조합의 정치활동
노
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