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훈련프로그램 위주의 정책도 바뀌어 일자리제공과 함께 취업훈련프로그램이 연동되는 방향으로 나아가야할 것이다.
다섯째, 신규 대졸자에 의한 신규 실업자가 생기는 가장 큰 이유는 학교교육과 산업수요의 괴리 때문인데, 이러한 문제의
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훈련 부문에 대해 공공직업훈련의 대응이 필요한 것으로 보인다.
* 싱가포르의 경우, 산업 또는 기업체에서 필요로 하는 특정 기능기술의 습득 및 보수 교육을 위한 훈련프로그램을 개발하고 각 산업전문직별 종합적 훈련프로그램을 갖춘 첨
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훈련을 수요자, 즉 기업 중심으로 전환해야 하여 현장과 연계된 프로그램을 강화하고 산업별 인력수요에 따른 맞춤 훈련을 추진해야 한다.
2) 정부는 일자리를 창출하는데 노력하라.
청년실업 문제의 가장 근본적인 문제는 일자리가 없다는
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산업체에서 프로젝트수행하면서 현장 참여형 논문 등을 작성, 향후 관련 산업체 취업하는 방식이다. 유럽대학의 경우, 석사(2년)과정은 직업훈련프로그램(Vocational Program)으로 산업체 체류동안은 기업체가 급여를 지급하고 있다. 이 외에도, 사
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산업구조와 수용에 맞는 인력을 배출할 수 있도록 하여야 한다 더불어 산업수요에 맞는 훈련과 자격제도가 정착되어야 한다. 이를 위하여 훈련프로그램이 강화되어야 하며, 산업수요에 맞는 자격제도가 정착되어야 하는데 자격증이 실제 취
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산업 및 인력분야에서 선진 각국과의 정보 교류를 강화하고, 제반 법제 및 관행을 선진화함으로써 국제사회에서의 입지를 강화해 나가며, 장기적인 노동시장의 발전과 노동생산성을 제고하기 위해 정보통신 등 첨단직종의 훈련프로그램을
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프로그램이 필요하다. 국민기초생활보장법에 의하여 보호를 받는 자활급여자는 대략 20만명으로 추산이 된다. 그러나 이들에 대한 직업훈련 프로그램은 단순노무 및 3D업종의 직업훈련뿐이라서 자활에 실질적인 도움이 안 된다. 따라서 산업
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훈련을 강화하겠다. 또한 현재의 단기적이고 전통적인 노인적합직종 위주의 훈련에서 새로운 지식기술에 대한 교육도 강화할 예정이다. 이를 위해 한국산업인력공단 등을 통해 지속적으로 훈련프로그램을 개발하고 공공직업훈련기관과 민
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훈련과 구직 구인과 같은 체계를 하나의 연결시스템으로 구축함으로서 보다 효율적이고 효과적으로 재활이 될 수 있도록 해야 할 것이다. 그리고 현재의 산업을 따라가지 못하는 직업재활시설이나 프로그램을 현실적으로 수정 보완함으로
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프로그램으로 정부와 기업이 청년실업자에게 다양한 연수와 훈련프로그램을 제공하는 한편, 취업을 위해 자격증을 취득할 수 있도록 지원하고 전통적으로 직업훈련의 기회가 적었던 부문 (외국인 회사, 첨단 기술 분야, 신흥 산업 부문 등)에
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