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석유화학은 다음과 같은 직급체계를 운영하고 있습니다.
공통직 : 사원 → 주임 → 대리 → 과장 → 차장 → 부장
전문직 : 사원 → 주임 → 대리/전임 → 기장/책임 → 기성/수석
▶ 평가제도
개인이 이루어낸 성과 및 능력에 대한 공정하고
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, 1999
카페테리아식 복지제도의 도입방안에 관한 연구 - 송계전, 박귀현. LG 경제연구원, 1997 1. 기업소개
2. LG화학 인사관리
3. 교육훈련시스템
4. 교육훈련시스템 장/단점
5. 선택적 복리후생제도
6. 문제점과 개선방안
7. 결론
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사내근로복지기금 운영
- 유치원 : 분기 25만원(2년간)
- 중고대학 : 등록금의 100%
- 의료비 : 본인부담액 10만원 초과금액에 대하여 500만원 범위
사회복지연급지원
- 개인연금신탁 : 은행이 본인급여의 15% 지원
체육활동 및 취미활동 지원
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근로자의 의견이 수시로 반영되게 함으로써 생애복지의 차원에서 ‘기업경쟁력과 근로자의 삶의 질’을 높일 수 있도록 해야한다.
따라서 노사간의 적극적인 참여와 협력이 중요하다. 동제도의 도입을 잘못하면 오히려 사내 근로자간 갈등
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사내근로복지기금 활용
- 사내근로복지기금에서 선택형 복리후생제도를 운영함에 따라 직원에게 배분되는 금액은 근로소득으로 간주하지 않기 때문에 근로소득세 부담 해소
(3) 예산배분
배분단위는 Point로 하고, 1 Point는 1원으로 설
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사내근로복지기금 운영
(나) 자녀 교육비 지원
(다) 즐거운 여가생활 지원
(라) 기타 복리후생제도
(5) 교육학점이수제
(가) 적용대상
(나) 과정별 점수
(다) 인정대상교육
(라) 직
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근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
한국IBM 개요
■ 설립 : 1967년 4월 25일
■ 자본금 : 239억원
■ 직원수 : 2,420명(2002년 말 기준)
■ 수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억달러 수출
연혁
1967년 4월 한국 IBM(주)
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근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
-한국IBM 개요
설립 : 1967년 4월 25일
자본금 : 239억원
직원수 : 2,420명(2002년 말 기준)
수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억달러 수출
-연혁
1967년4월한국 IBM(주) 설립
6월경
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근로 의욕 증가를 가져와 생산성 향상에도 기여할 것이다.
< 부록 >
-한국IBM 개요
설립 : 1967년 4월 25일
자본금 : 239억원
직원수 : 2,420명(2002년 말 기준)
수출 : 1983년부터 2002년까지 총 135억달러 수출
-연혁
1967년4월한국 IBM(주) 설립
6월경
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사내근로복지기금을 연대기금으로 전용하는 방안을 강구하되, 사용자의 반대로 기업의 울타리를 넘어서기 힘들다고 판단되는 경우에는 우리 사주제 등을 통해 기업지배구조를 안정화하고 경영참가 확대를 가능케 하는 재원으로 사용하는
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