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요하다. 목차
Ⅰ. 서론
1. 중소기업의 정의
2. 중소기업의 역할
3. 중소기업경영의 특성
Ⅱ. 본론
1. 성공한 중소기업 사례 - (주)로만손
1) 회사소개
2) 성공원인
2. 실패한 중소기업 사례 - 현주컴퓨터
1) 회사소개
2) 실패원인
Ⅲ.
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. ①
① O
② X
* 1990년대에 기타 주요 법률의 제정
- 사내근로복지기금법 (1991. 8. 10. 법률 제4391호로 제정)
- 고용보험법 (1993. 12. 27. 법률 제4644호로 제정)
- 성폭력범죄의처벌및피해보호자등에관한법률 (1994. 1. 5. 법률 제4702호로 제정)
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근로자”라 함은 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자를 말한다.
근로자복지기본법
제2조 제1호: “근로자”라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.
건설근로자의 고용개선 등
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근로자=>50인 이상 근로자)
(46)노인복지법 개정(2004년 일부 개정): 긴급전화 및 노인보호전문기관 설치하도록 하였다
(47)학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률(2004년 제정 2005년 시행)
: 학교폭력의 예방과 대책에 관하여 필요한 사항을 규정
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근로자=>50인 이상 근로자)
(46)노인복지법 개정(2004년 일부 개정): 긴급전화 및 노인보호전문기관 설치하도록 하였다
(47)학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률(2004년 제정 2005년 시행)
: 학교폭력의 예방과 대책에 관하여 필요한 사항을 규정
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개념은 물론 그 중요성 및 발전/추진방향에 대해 정확히, 아주 영원히 잊지 않을 만큼, 머릿속에 심어두게 됐습니다. 아울러 삼보컴퓨터와 현대자동차의 두 사례를 조사하고 공부하면서 기술혁신이 얼마나 기업에게 있어 중요한 것인가를 새
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요가 있다.②
참고자료
① 포스코 사내책자 \'소리없이 세상을 움직입니다\'
② 포스코 홈페이지 www.posco.co.kr
③ 포스코신문 http://poscoweekly.posco.co.kr
④ 중앙일보이코노미스트 1. 포스코의 민영화배경
2. 민영화 과정
3. 공기업으로서의
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기업 타율경영 의지를 전형적으로 보여준다. 감사원은 일부 공기업이 정부와 합의한 계획을 제대로 실행하지 않고 있다며 이것의 개선을 요구하였다. 그런데 그 내용을 보면, 공기업의 성과급 지급, 복리후생비 인상, 사내복지기금 출연, 경
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복지공단에서 담당하게 되었고, 피보험자 관리, 고용안정사업, 직업능력개발사업, 실업급여 지급 등은 노동부 고용안정센터에서 담당하고 있는 등 고용보험 업무분답체계가 이원화되어 있는 점이 특징이라 할 수 있다.
고용보험에 관한 주요
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기업개요
2.현대제철 연혁
3.현대제철 슬로건
4.업계의 현황
5.현대제철 경영이념
6.현대제철 경영전략
7.현대제철 영업전략
8.현대제철 판매전략
9.현대제철 구매전략
10.현대제철 주가정보
11.현대제철 판매경로 및 판매
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