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보험업의 직업 p.4-39 보험 설계사 보험 대리인, 중개인 손해사정인 계리사 보험심사원 및 사무원 ? 2. 보험업에 필요한 자격증p.40-45 계리사 CFA CFP 손해사정사 3. 구체적인 기업분석 p.46-82 삼성화재(삼성생명은 기업별 비교에 포함됨)
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  • 등록일 2019.04.23
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보험제도 1. MSD와 사회보장 제도 2. Work and Income와 고용보험제도 1) 기관개요 및 기능 2) 구직알선 3) 실업급여(unemployment & Independent Youth benefit) 4) 학생수당(Student Allowance) 5) 기타제도 Ⅳ. 뉴질랜드의 최저임금제도 1. 현행 법정최저임금
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보험사의 마케팅전략,월간 손해보험, 1995 9월호. 4. 조진형/김형섭, 1인당 GNP 1만불 시대의 한국 생보산업, 생명보험산업의 미래, 삼성보험금융연구소, 1995. 5. 정홍주, 生命保險 Direct Marketing, 보험학회지, 1995 가을호. 6. 이종택, 다이렉트마케팅,
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  • 등록일 2006.02.24
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보험사에 편중되는 과점현상이 더욱 심화되고 있다. 그리고 2005년 10월 기준으로 국내에서 활동 중인 보험설계사는 약 20만명, 보험대리점은 약 5만 3천여개에 이르고 있다. 생명보험의 판매채널은 보험설계사의 비중이 크고 손해보험사 역시
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  • 등록일 2007.11.04
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삼성화재의 SPT분석 1. 시장세분화 2. 표적시장 선택 및 포지셔닝 Ⅵ. 광고전략 1. 브랜드 아이덴티티 2. 광고목표 3. 광고컨셉 Ⅶ. 제공 서비스 Ⅸ. 삼성애니카의 미래지향적 변화 *별첨. 삼성화재 방문 인터뷰-<김태우 대리>
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삼성SDI vs )  1. 기업 현황  2. 신입사원 채용  3. 신입사원 교육   1) 신입사원 연수 교육   2) 신입사원 연수 후 교육  4. 신입사원 교육성과 측정 및 보상  5. 요약 및 이론 비교 2> 한국, 중국, 일본기업 사례비교 ≪ 결론 ≫
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삼성의 노조를 필요로 하지 않는 경영, 신어림 Ⅰ. 개요 1. 팀 단위 급여제도(Team Based Compensation) 2. 기술 기준 급여제도(Skill Based Compensation) Ⅱ. LG전선의 급여제도 사례 1. 연봉계약자 2. 적용대상 및 시기 1) 계열별 도입 2) 직군별 도
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  • 등록일 2009.03.16
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방안」, 『주간 금융 브리프』, 한국금융연구원, 2010 3. 참고 사이트 삼성카드(http://www.samsungcard.com) 신한카드(http://www.shinhancard.com/) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 회사 소개 Ⅲ. 삼성카드 제품 Ⅳ. 삼성카드의 서비스 Ⅴ. 결론 Ⅵ. 참고문헌 및 사이트
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삼성 반도체 공장 노동자들이 백혈병에 걸리고 있다는 소식을 듣고 자신의 병이 업무상 질병일 가능성이 높다는 판단을 함. 하지만 현재 산업재해보상보험법은 근로자가 질병의 업무 기인성을 입증한 때에만 업무상 질병을 인정하데, 노조가
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  • 등록일 2017.01.14
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보험 전기요금 대학등록금 국민연금 등 매달 꼬박꼬박 지출되는 필수 생활비를 자동결제해주는 시스템이 있다. 12. 삼성카드CS패널 삼성카드의 상품/서비스 및 마케팅 활동 등에 관심이 높은 고객을 자문단으로 선발하여 적극적인 조사활동을
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