|
조합
Ⅵ. 노동시장 양극화의 실태
1. 임금소득의 불평등 추이가 더욱 심화되고 있다
2. 기업 규모간, 즉 대기업-중소?영세사업장 노동자간의 임금격차도 더욱 심화되고 있다
3. 남녀 노동자간의 임금격차 역시 극심하다
4. 광범위한 저임금
|
|
|
로컬거버넌스」, 서울: 대영문화사
남상우.(2008)「사회적 자본을 통한 지역사회 거버넌스」,중앙대학교 대학원
<인터넷>
네이버 http://www.naver.com
야후코리아 http://www.yahoo.co.kr
아시아경제 http://www.aisae.co.kr
고양신문 http://www.mygoyang.com
옥천
|
|
|
정보교류 및 협력을 강화하는 것은 물론 타 경제부처들과의 공조체계를 갖추는 것도 매우 중요함.
* 이를 통하여 ‘연대와 혁신’의 내용성을 갖는 노사관계가 형성되도록 지원하는 정책 방향이 필요함.참고자료 전국민주노동조합총연맹 htt
|
|
|
1) 재무적 관점
2) 전략적 관점
3) 조직이론 관점
7. 기업인수합병(M&A) 사례
1) 회사의 역사 및 기업 지배구조 형태
2) 노동조합 현황 및 주요 투쟁 사례
3) 인수·합병 과정상의 노사관계
4) 인수·합병 후 노사관계
참고자료
|
|
|
정보기술 이용중단의 관계. 대한경영학회 학술발표대회 발표논문집, (), 443-457.
김영미. (2020). [정책제안] 코로나-19 속 한국의 일·가족 양립 현실, 위기로 끝낼 것인가, 변화의 기회로 만들 것인가. 월간 공공정책, 174(), 56-59
이경희,김기선, “
|
|
|
협동 자문위원회는 활성화 되어 있는가?
o 산학협동 자문위원회의 위원들이 자매 결연 회사로 구성되어 있는가?
o 자매 결연 회사 발굴에 적극적이었나?
o 자매 결연 회사의 업종 다양화를 실시하였나?
o 전산응용기계과와 자동차과의 자매결
|
|
|
기업의 사회적 책임 진정성이 기업 사회적 책임 평가, 관계의 질, 그리고 기업 이미지에 미치는 영향. 商品學硏究.
기현희(2010), “지분율이 기업가치와 재량적 발생에 미치는 영향”, 회계정보연구 제28권 제3호.
박종훈·성연달·김창수(2013),
|
|
|
기업 민영화 추진과정 분석}, 대외경제정책연구원 지역정보센터.
김호선, 1998, [공공부문 민영화 등 구조조정에 대한 입장], 전국공공노동조합연맹 주최 공청회 발표문, 1998. 6. 25.
박지숙, 1998, [공공부문 구조조정 추진양상과 문제점], {노동
|
|
|
조합과 기업주가 항상 적대관계에만 있는 것은 아니다. 얼마 전 미국 독일 일본 영국 이탈리아 등 여러 선진국에서 소위\'세계의 일류기업\'으로 분류되는 회사들이 한결같이 평화적이고 협력적인 노사관계를 갖고 있다는 사례가 신문에 보도
|
|
|
조합의 공공부문의 내부 감시자로서의 자성을 다짐한 부분에 대해서는 존경을 표한다. 공공부문 개혁에 대한 시민사회(시민단체)의 적극적 발언을 기대한다. 그 동안 공기업에 대한 정보와 논의의 사회적 공유가 약했다고 본다. 공기업 개혁
|
|
메뉴펼치기
