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기업윤리 윤리경영의 이론과 실제』, 삼영사
임태순, 2011,『기업윤리』, 내일을 여는지식
조셉 미첼리, 2007,『스타벅스 사람들』, 명진출판사
최만기ㆍ김영복, 2011,『윤리경영 이론과 실제』, 탑북스
http://blog.daum.net/yoogilvypr/8385909
http://news.spo
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기업들안에서도 보편적으로 퍼졌으면 좋겠다고 생각했다. 끝으로 우리의 과제를 위해서 힘써주신 조천삭님께 감사를 전해드리고 싶다.
■ 김성국외, 인적자원 관리, 삼영사, 2005
■ 찰스 L. 데커, P&G power: 원칙중심의 99가지 성공비결, 영언, 200
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기업 어디로 갈것인가, 한국경제신문, 2005 Ⅰ. 서론 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 3
1. 문제제기
1-1. 고객 만족 경영
1-2. 우리나라 고유의 문화와 소비
2. 연구목적
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기업 시각
1. 해운부문의 가능성
2. 항공허브의 가능성
3. 불합리한 관행
4. 정책적 한계
5. 중국에 대한 시각
V. 택배 산업의 전망과 발전 방안
1. 국내 택배업의 전망과 발전 방안
2. ㈜한진 택배 사업부의 중장기적 전망과 발전방안
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보고서』. 서울: 한국수출입 은행.
이승재. 2008.「해외건설 현황 및 진출 방안」. 『해안과 해양』제1권 제2호. 서울: 한국해 안 · 해양공학회.
이종광. 2008. 「건설시공분야의 국제브랜드화 전략」.『건설경제』통권55권. 안양: 국토연 구원.
이
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삼영사
(11) WWW.NAVER.COM
(12) WWW. YAHOO.COM Ⅰ.서 론
(고성과 팀의 의의)
Ⅱ. 본 론
1. 고성과 팀이 가져야 할 특성
2. 고성과 팀의 개발 노력 및 성과
3. 고성과 팀 개발에 따른 영향, 장점, 단점
4. 고성과 팀의 학습능력
5. 스포츠팀을 통해
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삼영사
(11) WWW.NAVER.COM
(12) WWW. YAHOO.COM 목 차 _______
Ⅰ.서 론 : 고성과 팀이란 무엇인가?
Ⅱ. 본 론
1. 고성과 팀이 가져야 할 특성
2. 고성과 팀의 개발 노력 및 성과
3. 고성과 팀 개발에 따른 영향, 장점, 단점
4. 고성과 팀의 학습능
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삼영사, 2002.
서성한 · 최현규, 『디지털 경영학 : 현대 경영학의 이해』, 삼우사, 2001.
민경호, 『경영학원론』, 무역경영사, 2003. -목차-
제 1 절 통제의 개념
Ⅰ. 통제의 의의와 중요성
Ⅱ. 통제의 전재와 유형
제 2 절 통제의 과정과 통제
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보고서, 1994
전국민주노동조합총연맹, 민주노총 조직현황, 1998
전국공무원노동조합, 노동자와 노동조합, 공감, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작
1. 87년 노동자대투쟁
2. 88-89년의 연대활동과 전노협 건
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보고서
▷ 최저임금심의의결 경위, 노동부 최저임금심의 위원회, 2000
▷ 최저임금위원회(2002), OECD 주요 국가의 최저임금법 제도, 2002
▷ 최저임금심의위원회, 최저임금심의·의결경위 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 최저임금제(최저임금제도)의 변천
Ⅲ
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