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책임이 있는 주관자와 기타 직접책임자에 대하여 법에 의하여 행정처분을 한다. 범죄를 구성하였을 경우, 법에 의하여 형사책임을 추궁한다.
제224조 법이 정한바에 따라 유한책임회사 또는 주식유한회사로 등기하지 않고 유한책임회사나 주
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출처 : 유한양행 홈페이지(http://www.yuhan.co.kr/), 인터넷 뉴스 기업조사보고서 _ 유한양행
-기업소개
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유한킴벌리는 조직구성원들에게 적절히 자율성을 부과함으로서 혁신적 성과를 거둔 좋은 사례이다. 대내외적으로 여러 가지 성공을 거두고 좋은 평가를 받고 있는 이 회사를 통해서 기업은 조직구성원들을 어떻게 통제하고 관리해 좋은 관
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신용평가기관에 의뢰 또는 그들과 협력하여 신원조회를 감행하는 행위에는 간과해서는 안될 문제가 잠재하고 있다. 1. 통신실명제
2. 우리나라에서의 실명제의 현황
3. 사이버공간에서의 익명성의 자유와 규제
4. 인터넷실명제의 순
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유한 미래형 조직인이 늘어남에 따라 그들의 행동을 예측하고 관리하기가 어려운 정보화 사회이다. 또한 끊임없는 변화와 복잡성을 다루는 기업은 끊임없이 자기혁신을 이루어야만 생존 할 수 있으며 이는 조직 행동에 대한 과학적인 연구와
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회사의 경우 기획/관리 등 일반 스텝부서와 영업 부서는 업무의 성격이나 구성인력의 특성 등에 분명한 차별성이 존재한다. 이를 해결하는 방법은 여러가지가 있을 수 있다. 첫째는 동일한 기업에 속해 있기는 하나 직종의 차이를 인정하여
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신용관리 제8권 제1호, 지역금융기관으로서의 상호신용금고 발전방향 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 상호저축은행의 현황
1. 임직원현황
2. 저축은행 본점 및 지점현황
3. 자산현황
4. 부채 및 자본현황
5. 손익현황
6. 여신건전성 현황
7. 자본적정성(BI
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유한킴벌리란
1) 회사 개요
2) 비전(2020)
3) 핵심가치
4) 경영방침
1.2 유한킴벌리의 사회공헌과 책임의 실천
1.3 PR 기회/문제
1) 사회적 이슈
2) 사회적/문화적 문제
3) PR 기회
4) 전략적 사회공헌활동
1.4 캠페인 공중그룹
1) 이슈 관련
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회사가 노력해야 하는 사항
안전리더십이 낮은 기업은 작업 관리자나 감독자가 주어진 생산량을 달성하기 위해 안전문제에 대해서 소홀히 생각하는 경우가 존재한다. 이를 방지하기 위해 위험성 평가를 수행해야 한다. 위험성 평가는 사업장
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회사가 不利한 거래를 하고난 후 책임을 회피할 수 있는 口實을 부여하는 결과를 초래한다.
* 결국 위의 두 견해 중, 어떤 것을 따를 것인가는 사원 등의 출자자의 예정적 이익 보호에 중점을 둘 것인가, 아니면 제3자의 이익 즉 거래의 안전에
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