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사례를 들어 보도록 하자. 흔히 우리가 쉽게 알고 있는 유치원 평가가 있다.
유치원 평가는 2004년 1월에 제정된 유아교육법 제19조 1항(평가) 유아교육법시행령 제20조(대상), 제21조(기준), 제22조(절차)의 규정에 의해 시행되고 있고 평가 방법은
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상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체
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종류
관리자 수준
필요한 기술
최고 관리자
개념적 기술
중간 관리자
인간 기술
일선 관리자
기능적 기술
기능적 기술이란 기관의 핵심활동을 성취하는 데 필요한 기술로서 주로 상담, 사례관리, 프로그램 기획과 점검 등 클라이언트에게 서
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상품의 개발과 출시전략
1. 하이테크 상품의 신상품개발 프로세스
1.1 전통적인 신상품개발 프로세스
1.2 ‘신(新)’ 신상품 개발 프로세스
1.3 신기술의 상품화 기회분석(MOA)
2. 이노베이션과 하이테크 R&D
2.1 이노베이션의 원천
2.2
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추진Framework
4. 마스터 데이터 관리의 구축효과
4.1 정보공유
4.2 정보분석
4.3 정보유지
5. 마스터 데이터 관리를 도입한 기업사례
5.1 제이피모건 체이스
5.2 에트니
5.3 DHL
5.4 영국국방부
6. 주요 솔루션 업체 동향
※ 참고문헌
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상으로 하여 행위가 발생할 때마다 KMS와 학습조직관리시스템을 통해 측정, 관리하고 있으며 각 회사의 경영자 이하 모든 개인은 학습 목표를 설정하고 그 수행 정도를 지식몰 상에서 피드백 받고 있다.
지식몰 설계 아이디어
지식이 거래되
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리더십 연구
1) 연구내용
2) 배려와 구조주도형의 연구
3) 연구의 평가
4) 연구 결과 요약
6. 자신이 속해 있는 조직의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
1) 사례의 적용
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리더십의 전반적인 이해와 함께 허시와 블랜차드의 상황모형을 이용한 조직 구성원의 성숙도와 실제의 지도자를 사정하고, 조직의 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보았다.
허시와 블랜차드는 리더의 유형을 4가지로 구분(지시적, 설득
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리더십의 정의
2. 리더십의 기능
1) 사회 정치적 관점
2) 관리적 관점
3) 조직행동적 관점
3. 리더십의 중요성
4. 허시와 블랜챠드의 리더십 상황모형
1) 개요
2) 리더십 상황이론
3) 허시와 블란차드의 성장순기론
5. 자신이 속한 조직구성원의 성
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리더십의 이해」, 푸른사상사, 2016.
김성철 외, 「사회복지 경영리더십」, 21세기사, 2018.
김기원, 「상황적 리더십이론의 검증」, 전남대학교, 2008.
김경수, 「허시와 블랜챠드의 상황적 리더십이론의 재고찰」, 인사관리연구, 2000.
박정득, 「
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