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새로운 글로벌 리더
SBS 최원석 기자 (2009-05-18)
http://news.sbs.co.kr/section_news/news_read.jsp?news_id=N1000593616
한국경제 김미희 기자 (2009-04-18)
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2009041738831
아시아 투데이 http://www.asiatoday.co.kr/news/view.asp?seq=234765 (2009-04
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새로운 변화에 따른 사업성 기회를 이해관계자나 관련자에게 효과적으로 설명하고 영향력을 행사할 수 있는 능력의 소유자를 말한다.
따라서 현재와 미래에 필요한 리더가 되기 위해서는 전략적인 사고를 가지고 글로벌경영환경을 정확하
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글로벌 시대 카리스마는 베버의 초점인 개인과 임의라기보다는 전략적 승리의 단계관리 광고효과와 더 많은 관계가 있다. ⊙ 글로벌 경영전략의 새로운 리더십
제1절 글로벌 시대의 새로운 리더십론
1. 글로벌 리더십의 중요성
2. 글
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적극적으로 추진되어야 함을 지적하면서 글을 맺을까 한다.
ⅰ. 새로운 리더를 원하는 세계
ⅱ. 미국에서의 검은 돌풍의 주역 오바마의 출현
ⅲ. 버락 오바마의 리더십 분석
ⅳ. 버락오바마의 글로벌 리더에 대한 향후 우리의 대책
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글로벌 비즈니스 리더
Ⅰ. 젝웰치 GE사 전회장
1. 1-2등 전략
2. 세계화
3. 서비스화
4. 6시그마
5. e비즈니스
Ⅱ. 카를로스 곤 닛산자동차사 사장
Ⅲ. 거스히딩크 2002 한일월드컵팀 감독
1. 기본이 중요하다
2. 명성이 아닌 능력이다
3
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글로벌 리더, 한국 조선 산업 성장원천과 향후 과제”, [KIET(산업연구원)산업경제], 2004.10.
해양수산부, [해운산업 중장기 발전계획], 2001.6.
해양수산부, [선박투자회사법(안) 해설], 2002.4.
해운산업연구원, [금융시장의 개방과 선박금융제도 개
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현황
Ⅲ 일본 게임업계의 리더와 기업의 부침
1. 닌텐도의 리더와 부상
2. 소니의 리더와 침체
3. CEO 등 리더의 경영전략과 기업의 부침
Ⅳ 한국의 게임산업 현황과 리더
Ⅴ 일본 사례가 주는 시사점
Ⅵ 나오며
<참고문헌>
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글로벌 기업문화 구축
2.1 원칙은 글로벌(Global), 운영은 지역적(Local)
2.2 글로벌 인재확보.
2.3 인재의 순환교육
2.4 글로벌 조정 위원회의 구성
2.5 최고 경영자의 관심과 참여
2.6 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위
Ⅴ 결론 및
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글로벌 리더쉽을 갖고 생각할 필요가 있다. 학문과 기술 글로벌 리더쉽 훈련과 교육을 제공하는 대학의 또 다른 문제는 경영 윤리, 사회적 책임, 환경 보호 등과 결합된 학문적 기술적 교육을 제공하는 것이다. 또한 상호이득과 협력적인 전망
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새로운 미디어 모델이다. 1. 글로벌 커뮤니케이션 산업 에서의 탈융합
2. 커뮤니케이션 시장에서의 낡은 패러다임인 융합
3. 글로벌 미디어 산업에서의 탈융합
4. 커뮤니케이션 산업에서의 M&A실패
5. De-convergence : 새로운 경영전략 모델?
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(주)글로벌리더에셋에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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글로벌 프로젝트에 참여하면서 아산나눔재단의 글로벌 경쟁력을 완벽하게 제 것으로 흡수해 나가겠습니다. 더불어 아산나눔재단의 글러벌리더 파트의 미래 청년 프론티어 솔루션을 창조해 나가기 위해 글로벌 교육프로그램 개발 기술력을
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글로벌리더의 자세를 갖게했다고 생각합 니다. 또한 부모님께서는 제 자신을 믿을 수 있는 자신감을 항상 불어 넣어주셨고 최선을 다한 후 결정된 결과에도 승복할 줄 아는 사람으로 교육시켜 주셨습니다. 이것은 제가 학창시절 목표를 향해
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글로벌 스포츠 리더로서 다국적 팀을 이끌고, 다양한 문화 속에서 조화롭게 일할 수 있는 능력을 기르겠습니다. 지속적으로 자기 계발에 힘쓰며, 학문적 연구를 통해 스포츠 분야의 새로운 트렌드를 제시하고 사회에 기여하는 인재가 되겠습
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될 것이라 믿습니다. 졸업 후에도 끊임없이 새로운 도전을 추구하며 글로벌 리더로서의 길을 걸어나갈 것입니다. 1.진학동기
2.자기소개
3.관심분야 및 입학 후 학업 계획
4.졸업 후 포부 및 기타 특이사항
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새로운 가치를 창출하는 데 힘쓰겠습니다. 특이사항으로는, 졸업 후에는 해외 봉사활동이나 인턴십에도 도전하여 다양한 경험을 쌓고, 글로벌 감각을 키우고자 합니다. 이는 제 경력에 큰 도움이 될 것이며, 희망하는 분야에서 글로벌 리더로
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