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정부성과 및 결과법(GPRA: Government Performance and Results Act)의 제정. 둘째, 정보기술의 적극적 활용. 셋째, 과감한 권한이양을 통한 분권화의 구현을 들 수 있다. 하지만 거버넌스의 강화로 대표되는 행정개혁의 새로운 방향과 전략은 아직 다음과
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정보시스템 도입과 업무혁신의 병행, 변화의 촉발과 관리 등이 핵심적인 성공요소로 작용하였다.
하나의 조그만 정보화 사례(single case study)로부터 많은 것을 도출하여 활용하고, 이러한 연구결과를 우리나라 정보화 사업의 발전에 적용할 수
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정
2. 조직구조 혁신의 성공사례
가. 부산은행의 조직구조
나. 부산은행의 조직 분석
(1) 복잡성
(2) 집권화
(3) 공식화
3. 새마을금고의 당면과제
4. 금융환경 변화에의 대응
가. 사업 및 조직기반의
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 한국 사회복지의 전망과 과제
I. 한국 사회복지의 전망
1. 국제사회복지와 사회복지환경 변화
2. 사회복지운동과
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한국의 철강 산업
Ⅲ. 주요국의 철강 산업
1. 중국의 철강 산업
2. 일본의 철강 산업
Ⅳ. 국내 철강 산업의 경쟁력 분석과 대응방안
1. 중국과 일본의 경쟁력 비교 분석
2. 세계 철강 산업의 변화에 따른 대응방안
Ⅴ. 결론
Ⅵ
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환경변화
바. 지방 사회복지행정의 과제
3. 사회복지행정가의 관리활동
가. 사회복지 행정관리
나. 사회복지행정관리의 계층과 역할
다. 사회복지행정가의 관리기능
4. 사회복지서비스 전달체계 및 과제
가. 사회복지조직의 정의
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정
1) 폐쇄?합리적 이론(고전적 조직이론, 19세기말~1930년대)
2) 폐쇄?자연적 이론(신고전적 조직이론, 1930년대~1960년대)
3) 개방?합리적 이론 (1960년대~ 970년대)
4) 개방?자연적 이론 (1970년대~)
5) 정보화사회와 조직이론 (1990년대~)
2. 다양한
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서비스를 제공할 수 있도록 행정체제 과학화 필요
* 사회복지기관은 MIS(경영정보시스템)의 도입과 적용, 욕구조사방법의 체계화와 다양화, 각종 과학적인 프로그램의 관리기법 등이 절실히 요구
* 노동환경의 변화에 따른 조직의 근로환경개
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한국적 합리성과 가치를 정립하기 위한 연구가 활발히 진행되어져야 할 것이다.
<參 考 文 獻>
김만기 (1998), 「정부조직의 혁신」, 서울: 대영문화사
김병완, “한국 행정부 내의 관료정치: 환경정책에 관한 개발부처와 보전부처의 관계
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한국고시원,
2. 웹 검색 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 관세행정의 개요
1) 관세의 정의
2) 관세청의 역할
3) 관세청의 출범과 관세행정의 선진화
2. 관세행정의 변화
1) 국내 변화
2) 국외 변화
(1) 주요 선진국 동향
3. 대한민국 중장기
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