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50여명에 달하는 직원들이 파업에 참여하였고, 이 중의 180여명은 지점장이 였 습니다. 양측이 이렇게 팽팽하게 맞선 이유는 2008년 시행된 ‘성과급 제도’ 때문이 였습니 다. 회사의 경쟁력 강화를 위해서 성과급 제도를 도입해, 직원들을 5등
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자기소개서 등을 중심으로 가치관 및 직무역량 글로벌 역량등을 종합적으로 판단하고 있다.
그리고 지원자의 다양한 사회생활경험을 중시하는 것도 특징이다.
지원자 개개인의 경험 중 sk가 추구하는 가치에 부합하고 지원하고자 하는 직무
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50대
- 앞선 고객보다는 더욱 확실한 수입원을 가지고 있고 소비에 적극적이기 보다는, 큰 소비력을 가지고 있다. 유행보다는 확실한 자기 스타일과 정확한 품질 위주로 소비를 한다. 요즘은 나이에 비해 조금은 세련되어 보이는 스타일을 추
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50.000
4.4%
소 계
120.000
70.000
6.1%
50.000
4.4%
기타
상품비
200.000
2만원10명
200.000
17.5%
소 계
200.000
200.000
17.5%
총 계
1.140.000
1090.000
95.6%
50.000
4.4% 1. 사업명
2. 사업개요
3. 사업의 필요성
4. 서비스대상 및 인원수
5. 사업 목적 및 목표
6. 사업내용
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5010314241520020
장강명, 일자리 나누기 효과 임금피크제 잘못 쓰면 약 아닌 독, (동아일보, 2009.2) 인터넷 기사
http://www.donga.com/fbin/output?n=200902060051
하남현, LG전자, 직원 복리후생 듬뿍듬뿍, (헤럴드 생생뉴스, 2010.6) 인터넷 기사
http://media.paran.com/e
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50%가까이 시장을 점유하고 있다. 국내와 해외에서 인터넷 이용에 대한 차이점은 사람의 손에서 이루어지는 통합 검색에서 알 수 있다. 국내 검색 업체들은 사이트, 디렉토리, 뉴스, 사전 등 각종 정보를 편집자들이 보기 좋게 배치해주는 이른
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자기 스스로 보호를 받기위해 상호부조의 원리에 입각하여 기여 금을.
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사회복지 입법 변천사>
1960년대
박정희 군사정권 : 경제성장중심
사회복지 관련된 입법은 유명무실의 성격의 띰.
사회복지는 경.
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ㆍ사회보험의 특성
공
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자기 개성에 따라 문화를 창조하고 즐길 수 있도록 뒷받침하는 데 있다. 비록 이번에 문화예산 1% 확보로 현 정부의 문화정책에 대한 의지를 대외에 천명하기는 했지만 그것으로 만족해서는 안된다. 문화정책에서 지방정부의 역할이 선진국에
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50여 명에 달하고 이들이 배출한 멘티도 800명을 넘는다.
멘티들은 책임 멘토의 지도 하에 관련 분야를 집중 연구하고, 기업 탐방 등 현장 활동도 활발하게 펼친다.
그 결과 일부 멘티들은 각종 공모전에서 수상하는 등 가시적인 성과를 올리
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플러스바\'는 고깃집은 여러 명이 함께 찾는 곳이라는 고정관념을 깨
고,매장에 바를 설치해 혼자 찾은 고객이 바텐더와 대화를 나누면서 고기를 구워 먹을
수 있도록 만들어 싱글족들로부터 호응을 얻고 있다.
최근 아토피 환자들이 늘어나
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