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서울시50플러스재단(https://50plus.or.kr).
조선비즈(https://biz.chosun.com).
캔서앤서(https://www.canceranswer.co.kr). 1. 외국 시니어 건강 조사
1) 핀란드
2) 프랑스
3) 영국
2. 건강한 시니어를 유지하기 위한 나만의 운동 방법
1) 고관절 운동
2) 브
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지역사회란 비공식적이고 개인적인 관계로부터 공식적이고 제도적인 구조까지를 포괄하는 개념이며, 물리적인 영토성과 정서와 동질성을 강조하는 두 가지의 속성을 지니고 있다.
이러한 지역사회는 인구의 크기, 경제적 기반, 정부의 행
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서울시 50+세대 젠더관점의 은퇴 및 노후준비교육 프로그램 개발 연구, 서울시 50플러스 재단,
3) 박창제(2008). 연령별 재무적 노후준비 유형에 관한 연구. 사회보장연구.
4) 배재덕(2013). 중년층의 노후생활에 대한 인식과 은퇴태도가 은퇴준비
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도 및 은퇴준비에 영향을 미치는 요인. 대한가정학회지. http://www.riss.kr/link?id=A75465733
6) 이소정, 정경회, 이윤경, 유상현, 한정란(2008). 성공적인 제3기 인생준비를 위한 사회적 기반조성. 한국보건사회연구원 정책보고서.
http://www.prism.go.kr/homepag
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서울시 각 구 보건소 간호사의 방문간호업무 수행과 직무만족에 관한 연구》, 서울대학교 보건대학원 석사학위 논문.
양병국 (2000).「보건소 중심의 건강증진사업 활성화 방안」, 사회복지정책 실무과정 2000, 국립보건원 연수자료. 보건복지
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50권 제3호, 2012.
황정윤·이정욱·김윤권, “공공부문 저성과자에 관한 경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호, 2014.
□ 일간지
「경향신문」, (2011), “무능 공무원 퇴출, 서울시
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직무스트레스와 직무만족간의 관계
② 직무스트레스와 직무성과의 관계
Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례
1 사례예시 및 분석
1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험”
2) 서울시 9급 공무원 격무에 시달리다 자살, 법원 업무
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1. 해당직무에 본인이 적합하다고 판단하는 이유를 업무 경력/역량 관점에서 구체적으로 기술하시오. 1000자
2. 해당직무분야에 전문성을 쌓기 위한 노력과 활동을 구체적으로 기술하시오. 1000자
? 직무수행계획서 1500자
? 면접기출정리
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서울시50플러스재단이 그 중심에서 힘차게 나아가기를 기대합니다. 1. 본인 소개와 지원 동기를 구체적으로 서술하십시오.
2. 본인이 수행했던 프로젝트 또는 업무 경험 중 서울시50플러스재단의 기획 직무와 관련된 사례를 설명하십시오
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시민들에게 실질적인 혜택이 돌아갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 50플러스 재단이 서울시민들과 함께 발전해 나갈 수 있도록 헌신하고 기여하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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50플러스 세대가 더 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 성격과 강점을 구체적인 사례를 들어 설명해 주세요.
2. 50플러스 세대와 관련된 경험이나 관심 분야가 있다면 기술해 주세요.
3. 해당 직무를 수
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아니라 고령자들에게 의미 있는 변화를 가져오는 데에 큰 기여가 될 것이라 확신합니다. 재단의 비전 실현을 위해 성실하고 열정적으로 임하겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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