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채용관리
2.평가제도
1)PBC(Personal Business Commitments)제도
2)전방위 평가제도
3.급여 및 변동상여금제도
1)급여
2)변동상여금제도
4.전문가(ICP)제도와 후계자 육성제도
1)직급체계
2)전문가제도(ICP)
3)후계자 육성제도
5.상하간의 원활한 의사소통
1)직
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자기자본 순이익률 추이
<표 2> 대ㆍ중소기업 노동생산성 증가율 추이
<표 3> 제조업의 대기업 및 중소기업 수익성 추이
<표 4> 관리 전문 기술직 부족률 추이
<표 5> 기업 규모별 총투자 대비 연구개발 투자 비중 추이
<표 6> 중공업ㆍ경공업
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3단계 【2003년】
4) 제4단계 【2004년】
2. 여성할당제 시행규정
Ⅲ. 고용할당제도
Ⅳ. 지역인재할당제도
1. 지금도 하고 있는 인재 할당제
2. 국가고시 지역 대학 할당
3. 불합격자의 잠재력
4. 너무 깊은 지방?지방대학의 병
참고문헌
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자기개발과 전문성을 요구받게 될 것이다.
참고문헌
김동건, 우리나라 직업공무원의 보수 및 연금제도확립방안, 행정논총, 1988
박동서, 한국 고급공무원의 문제점 : 성분을 중심으로, 한국행정의 발전, 서울 : 법문사, 1980
중앙인사위원회, 공
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한국 외국어대 국제 사정연구소, 1972
* 조수군·박화문, 중국 특수교육의 발전방향과 해결과제, 한국지체부자유자교육학회, 2003
* 최영표 외, 사회주의시장경제체제로의 변혁에 따른 중국고등교육의 개혁에 관한 연구, 한국교육 제29권 제2호, 2
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기술적 발전 그 자체였다.
*목 차
1. 무성영화시대 < 1895년(뤼미에르 형제) ~ 1927년 >
2. 무성영화에서 유성영화로의 변화.
1) 사회적 변화.
2) 기술적 변화.
3) 내용적 변화.
4) 연기의 변화.
5) 변화기의 나타난 이견.
6) 사운드의 이점.
3. 한국의
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한국은 이 가운데서 네트워크와 하드웨어 부문에서 강점을 갖고 있는 것으로 평가된다.
그러나 IT산업으로 더욱 큰 발전을 하려면 보완할 부분도 많다. IT의 성장 견인 효과가 주로 IT제조업에 한정되어있다는 것이 문제다. IT혁명의 혜택이 가
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발전 행정론, 박영사
김광웅(2009) 비교행정론, 한국방송통신대학교
김명기(2005) 비교정부론, 한국방송통신대학 출판부
오석홍 편저(2008) 행정학의 주요이론, 법문사
김창희(2005) 비교정치론, 삼우사
프랭크 윌슨(2001) 비교정치학,
헤이그 & 해
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발전사..................................p.3
2. 소년 분류심사원의 개념 및 의의............................p.3
3. 소년 분류심사원의 외국 사례.................................p.4
4. 소년 분류심사원의 차이.........................................p.5
8. 소년 분류심사
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한국 경제의 경기상황 진단과 특징
2. 스태그플레이션에 당면한 한국경제의 위기와 해결방안의 모색
Ⅱ. 본 론
1. 저축이 성장에 미치는 영향
2. 인구증가가 성장에 미치는 영향
3. 기술진보가 성장에 미치는 영향
Ⅲ. 결
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