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한국, 한국동북아학회
5. 왕설(2006), 일본 대외정책의 변화와 동북아 긴장, 성균관대학교
6. 제성훈(2011), 러시아 대외정책노선의 변화와 동아시아 정책의 전개, 한국외국어대학교러시아연구소 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 아시아의 미국대외정책 사례
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한 연구, 석사학위논문 한국외국어대학교
서혜라(2000), 영어조기교육의 실태와 효과에 대한 연구, 동국대 교육대학원
이정민(1994), 국제화·개방화 시대와 유아 외국어 교육, 한국어린이육영회 유아교육학술대회 발표논문집
양소영(2004), 초등
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한 정치적 중립성
2. 지방자치단체공무원에 대한 정치적 중립성
Ⅵ. 인사행정의 인사관리
Ⅶ. 인사행정의 신분보장
1. 계급정년제
2. 공무원 재임용제
3. 실적에 근거한 퇴직관리
Ⅷ. 향후 인사행정의 인간화 방안
1. 적극적 모집
2.
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업학회지, 제10권 제1호, 2016.
김삼득, 직무평가 시스템의 이론적 고찰과 현황 파악, 경희대학교 테크노경영대학원 논문, 2009.
김은영, 암호 화폐 투자자들의 투자 평가 고려사항 규명에 관한 연구, 한국외국어대학교 대학원 논문, 2019.
김소영
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한 법개정의 필요성은 매우 절실하다고 할 것이다.
참고문헌
산하승 : 일본의 비정규 고용의 현상과 과제, 한국외국어대학교 법학연구소, 2010
서민정 : 일본 비정규직노동자의 경제적 기능과 전력강화, 한국외국어대학교, 2007
오학수 : 일본의
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한국여성연구소, 2003 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 이론
1. ‘상징적 상호작용’ 이론
2. ‘구조 기능주의 이론’
3. ‘갈등 이론’
Ⅲ. 성차별(남녀차별, 여성차별)의 문제점
1. 직종의 성별 분절
2. 여성업?여성직에 대
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업들로 갈수록 ‘협조형’ 관계가 성립할 가능성이 크다고 가정하고 있으며, 그 전형으로서 한국의 대표적인 철강대기업인 포항제철을 연구의 대상으로 선정하고자 한다.
2. 교섭형
교섭형 노사관계는 기업의 통제로부터 상대적으로 자유로
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업간의 이해위주이기 때문에 정치적 제약을 덜 받아 지속적인 발전이 전망된다는 점이다.
참고문헌
남종호(2004), \'중국 3대 경제권\' 비교, 한국외국어대학교 국제지역연구센터
류숙열(2005), 중국 대중화경제권 건설에 박차, 한국언론인연합회
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한 사유로 인한 등기사항의 존재의 부지란 결국 등기 부의 열람 또는 등본의 교부 또는 증명서의 교부를 방해하는 따위의 사정이 있는 경우가 정당한 사유에 해당할 것이다.
또 전자정보처리조직에 의한 상업등기처리의 경우에는 자기디스크
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한번 떠올리게 되었다.
▒▒▒ 참고 문헌 ▒▒▒
김근용(1989),「대한제국시대 신문광고에 대한 일 고찰」,한국외국어대학교 석사논문
마정미(2000),『광고로 읽는 하이브리드문화-지루한 광고에 도시락을 던져라』, 문예출판사
신용하(1980),『
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