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현대자동차의 노조 파업사태를 들 수 있겠다.
≪ … 중 략 … ≫
2. 본론
(1) 자기본위적 편향
[현대자동차가 올해 임단협 핵심 쟁점 사안인 임금과 성과급 안을 제시했지만, 노조가 이를 거부하면 서 부분파업을 이어갈 전망
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서 중국인 관광객 유치에 힘을 쏟고 있는 상황이고 이러한 업체들과 컨택을 시도하고 있다. 이러한 업체들로는 아래와 같은 업체들이 있다.
서울광명자동차운전전문학원(http://www.sgcar.co.kr/)
e현대자동차운전전문학원(http://www.shcardrive.co.kr/)
제
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자동차 개발을 둘러싼 경쟁구도 제 1장 자동차 산업
제 2장 도요타의 생산 방식
제 3장 도요타식 다섯가지 경영전략
제 4장 도요타의 성공사례
제 5장 도요타 실패사례
제 6장 도요타의 Competency
제 7장 도요타의 해외전략
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자기의 필요에 따라 돈을 컨트를 할 줄 아는 \'자기경영\'의 의미가 더 강해진 개
념이다(머니투데이, 2009. 9. 15).
3) 블루슈머
최근 통계청은 \'2009 블루슈머 10\'을 발표, 불황 속에서도 소비자들의 발걸음이 끊이
지 않는,올해 주목해야 할 산업
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자기주식
3.7
4.8
33.7
0.8
3.1
4.8
35.7
0.9
2.0
3.4
44.1
1.0
1.5
3.0
36.6
2.3
3.3
2.3
35.2
4.2
합 계
43.0
44.5
50.5
43.4
45.0
표 12의 지표는 재벌를 측정하는 중요한 내용이다. 내부지분율은 45.0%로 지난해보다 1.6%상승하였다. 동일인 지분율은 전년의 1.5%에서 3.3%로 자
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서는 것이 급선무\"라며 \"현상태에서 내년도 경영계획을 수립하는 것 자체가 의미없을 수도 있다\"고 밝혔다.
현대자동차도 이번 사태로 최대시장인 미국의 자동차시장이 위축될 것을 우려하며 사업계획을 점검하고 있다.
이렇듯 현재 기업
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)
2. SK그룹 자원봉사
3. 유한킴벌리
4. 현대기아자동차그룹
5. 포스코
Ⅴ. 기업의 자원봉사의 긍정적인 측면과 문제점
1.기업자원봉사의 긍정적인 측면
2. 문제점
Ⅵ. 기업 자원봉사의 개선 및 활성화 방안
Ⅶ. 결 론
[참고 문헌]
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현대자동차 뉴질랜드편 CF, 뉴질랜드 럭비팀 동영상
http://blog.naver.com/kybkang9/100024704459 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 뉴질랜드 개요
1) 일반사항과 정치, 경제 현황 및 우리나라와의 관계
2) 뉴질랜드 대표 수식어 키위의
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서 론
Ⅱ. 본 론
1. 4조교대제
(1) 시행배경
(2) 시 행
(3) 도입과정
(4) 효 과
(5) 선순환
2. 지식경영
(1) 자기계발 여건 보장
(2) 지식노동자 양산
(3) 사내교육
(4) 지식경영의 효과
3. 인사관리제도
(1) 채용제도
(2) 승진제도
(3) 임금제
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자기 평가를 바탕으로, 저는 에스오일에서 제 강점을 살리고 약점을 보완하며 성장해 나가고자 합니다. 특히 생산직에서 요구되는 꼼꼼함과 문제해결능력을 적극 활용하여 회사의 발전에 기여하겠습니다. 1. S-OIL 지원동기 및 입사 후 포
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