• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 38,338건

평가를 위한 채점방법들의 비교, <경희대학교 교육문제연구 소 논문집>, 16권 -지은림(2000), 대학입학전형자료들의 타당도 및 공헌도 평가를 통한 학생선발도구로서 의 의미 고찰, <경희대학교 교육문제연구소 논문집> -지은림(2002), m
  • 페이지 19페이지
  • 가격 1,900원
  • 등록일 2007.12.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가에 대한 인식 전환을 위해 수행평가에 대한 교사 연수를 실시하고, 교사 양성 교육기관에서 교육평가에 대한 교육을 강화 한다. ② 교사의 전문적인 판단을 도울 수 있는 타당하고 객관적인 평가도구와 기준을 개발 ·보급한다. ③ 교사들
  • 페이지 10페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2004.06.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
평가, 양적평가,선발형 평가 절대평가, 질적 평가, 충고형 평가 평가목적 선발분류배치 한줄세우기 지도조언개선 여러 줄 세우기 평가내용 선언적 지식내용(내용적 지식) 학습의 결과 중시 학문적 지능의 구성요소 절차적 지식(방법적 지식)
  • 페이지 8페이지
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2008.06.12
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
할 수 있도록 사전에 강제구조화 해야 할 것이다. 둘째, 실행여건과 환경을 분석하여 가장 적합한 평가방법을 결정하여야 한다. 아무리 훌륭한 선발도구라 할지라도 기업의 여건에 맞지 않고 적용이 불가능하다면 아무 짝에도 쓸모 없을 것이
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2009.08.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
ltiple forms method) 등을 들 수 있다. 타당성은 선발도구가 측정하려고 하는 것, 즉 지원자가 선발되어 현업에 배치되었을 때 얼마나 직무수행을 잘 할 것인가를 예측하는 정도를 말한다. 타당성 평가방법은 선발도구를 통해 얻은 예측점수와 선
  • 페이지 2페이지
  • 가격 800원
  • 등록일 2009.02.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 306건

평가방법에서 벗어나 듣기, 말하기, 읽기, 쓰기, 창의력 등의 언어능력을 종합적으로 계발할 수 있는 평가방법에 관심을 기울여야 할 것이다. 또한 국어평가는 교육이 이루어진 다음의 ‘결과’가 아니라, 교육이 이루어지는 ‘과정’에 더
  • 페이지 5페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2009.12.15
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평가 <표 1-5> 회귀분석결과요약. <표 2-1> 일반 자아개념의 요인분석 결과 <표 2-2> 기대의 요인분석 결과 <표 2-3> 중요도에 대한 요인 분석 결과. <표 3-1> 분석에 사용된 변수 요약 <표 3-2> BCC모형 분석결과 <표 3-3> 규모별 효율성 <표 3-4> 규모
  • 페이지 27페이지
  • 가격 4,500원
  • 발행일 2008.11.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평가지표와 연결한다. ABM과 성과평가지표 시스템을 연결시켜 주주가치를 창조하기 위한 일관성 있는 사업관리방법을 추구하도록 한다. <자료 : CFO 기업가치창조의 리더/프라이스워터하우스쿠퍼스 FCM팀> Ⅲ. 結論 ABM을 조사하고 보고서를
  • 페이지 15페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2009.06.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평가한다. 나. 평가는 지필 검사, 관찰, 보고서 검토, 실기 검사, 면담, 의견조사 등의 다양한 방법을 활용한다. 다. 타당성과 신뢰성이 높은 평가를 하기 위하여 가급적 공동으로 평가 도구를 개발하여 활용한다. 라. 평가는 설정된 기준에 근
  • 페이지 13페이지
  • 가격 2,000원
  • 발행일 2007.12.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
평가 4-1 이용 후 평가란 4-2 이용 후 평가 방법 III.연구방법 1.연구의 목적 2.연구 설계 3.연구 대상지 4.자료수집 및 방법 4-1 계획 및 설계 4-1-1 설문 구성 4-1-2 인터뷰 조사 4-1-3 설문 조사 4-1-4 문헌 조사 4-
  • 페이지 88페이지
  • 가격 5,000원
  • 발행일 2007.11.24
  • 파일종류 워드(doc)
  • 발행기관
  • 저자

취업자료 10,198건

선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
선발에 합격불합격 가르는 면접패턴 247 가. 정직이 최선의 무기 247 나. 채용면접 시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
선발, 합격불합격을 가르는 면접패턴 249 가. 정직이 최선의 무기 249 나. 기업채용면접 시험의 면접전형은 어떻게 진행되는가? 249 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 250 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 진행되나? 250 마.
  • 가격 9,900원
  • 등록일 2024.09.01
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
top