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군대 복지에 대한 간단한 평가와 나아갈 방향을 알아보고자한다.
선진군대의 경우에는 어떠한 상황에서도 군인에게는 중상이상의 대우를 해줌으로서 국가를 위해 희생정신을 바탕으로 봉사하는 그들에게 생활적인 측면의 문제점을 제거해
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1. 병영내 스트레스 해소방안
2. 예방 프로그램
3. 우려자 식별/관리조직 운영에 대한 개선방안
4. 자살 예방 지원부대의 활동 강화
5. 부국 강병의 선진군대
6. 선진 병영문화 정착을 위한「군인복무기본법」
Ⅴ. 결 론
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군대를 정치권력에 복종하도록 수직적인 통제장치로 다스리는 것 보다는 군대가 문민의 정치적 통제를 받되 국가를 위해 봉사하도록 자율성과 전문성을 최대한 보장해 줌으로서 수평적인 상호관계를 유지하도록 하는 것이다. 선진국에 적합
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선진국민의식이 결여되어 있는 듯하다. 아무리 선진군대가 되어도, 아무리 민주화 군대라고 해도 군대는 강제적이고 폭력을 양성하는 집단이다. 결코 편하고 쉬운 곳이 될 수 없다는 것이다. 현재도 밤을 새며 우리를 위해 나라를 지키고 있
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용한 대대장, 이순신 장군의 열정은 21세기 선진정예군대로 가기 위한 오늘날의 매우 의미 있는 열정이라고 판단되어진다.
세계는 갈수록 세계화와 미래화를 지향하고 있고 더불어 선진 정예군대로 가기 위해서 각 나라들이 많은 정책변화와
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군대를 양적 규모를 줄이고 질적 향상으로 변화를 모색하고 있다. 즉, 사병의 수를 줄이고 전문적 지식과 경험을 갖춘 직업군인의 수를 늘리는 것은 선진군대의 청사진으로 제시되고 있다. 이러한 과정에서 군인은 보다 전문적인 직업과정으
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군대사회학, 황금알
·하정열(2004), 일본의 전통과 군사사상 : 일본자위대의 뿌리를 찾아서, 팔복원
·김경민(2003), (어디까지 가나)日本 자위대, 아침바다 (군대 문화보다는 군사력에 관심이 많은 경향을 보여주는 대표적인 책)
·손수태, 선진
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선진국가의 군대와 어깨를 나란히 할 수 있는 단계에 접어들었다. 그러나 군 지휘부와 지취계통의 지속적인 노력에도 불구하고 인권이 나 병영생활내의 악폐습에서 야기되는 사고 등을 포함한 장병의 복지적 측면만을 본다면 아직도 걸음마
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군대알기 학습체험장. 육체적으로 하는 훈련 보다는 군 생활에서 심리적으로 느끼는 압박감 안정시키는 심리치료 위주, 장병 생활 그대로 체험
* 군 내부적 복지환경 개선, 상호존중, 개인능력 개발 시간활용
“ 무엇보다 군대 내 인권 문제
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군대 내 문제를 해결을 위한 실질적인 정책을 알아보기 위해 국방부의 병영문화 팀을 방문하였다. 병영문화 팀은 국방부 인사복지본부에 속한 부서로 “군부대 총기난사 사건”의 후속조치의 일환으로 새롭게 구성된 부서로 선진 병영문화
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