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복지효과를 달성
5. 대안프로그램 선택
여러 가지 모델 활용
6. 문제의 예측
예산집행문제 파악
7. 프로그램 집행
2003년 시범운영실시
8. 프로그램 평가
시범운영결과 문제점 보완하여 점차 확대
. 선택적복지제도
1. 의의 및 특징
2. 도
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선택적복지제도 도입방안 연구용역 결과보고서 」
서울메트로, 2008,「서울메트로 선택적 복지제도 운영지침」 1. 선택적 복지제도의 정의
2. 선택적 복지제도의 특징
3. 선택적 복지제도의 등장배경
4. 선택적 복지제도의 장․단점
5.
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것이다.
여섯째, 우리나라는 복지에 대한 공무원들의 의식이 생산성과 연계해서 보는 시각보다는 은혜적 급부로 생각하는 점이 강한 것으로 보여진다. ⊙ 선택적 복지제도의 의의 및 특징
⊙ 선택적 복지제도의 장. 단점
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복지〕
• 임의적
• 각종 보험, 서비스, 현물급부, 현금급부 등 사회복지의 재원 - 민간부문 : 기업복지제도
1.서론
- 개념 및 특징
- 문제점
2.본론
- 선택적 기업복지제도
- 선진기업복지제도 도입사업
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도움을 주는 것이 바람직하지 않은가?? 그렇기 때문에 보편적 복지와 선택적 복지를 선택하라면 보다 효율적인 선택적 복지를 선택해야 한다고 본다. 1.보편적 복지제도의 정의와 특징.
2.선택적 복지제도의 정의와 특징
3.나의 생각
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