|
이라면, 선택적근로시간제는 그 배분을 근로자의 재량에 맡기는 것이고, 마지막으로 살펴보게 될 재량근로시간제는 배분뿐만 아니라 수행방법까지 완전하게 근로자의 재량에 위임하는 것이다.
근로시간단축과 관련하여 재량근로시간제가
|
|
|
시간을 초과’하여 아무리 많이 근로하더라도, 정산기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 40시간을 초과하지 않으면, 법정근로시간을 준수한 것으로 인정되고 연장근로(가산금지급)가 적용되지 않는다.
5. 적용제외
선택적근로시간제는 15세
|
|
|
근로시간제나 선택적근로시간제에 의하여 근로하기로 한 경우에는 소정의 연장근로의 한도가 적용된다.
3)근로자대표와의 서면합의
서면합의없이 1주 12시간의 한도를 넘는 연장근로를 하게 한 경우에는 법정근로시간 위반으로 된다.
개별근
|
|
|
또는 편집업무
□ 의복·실내장식·공업제품·광고 등의 디자인 또는 고안업무
□ 방송프로·영화 등의 제작사업에 있어서의 프로듀서 또는 감독업무
□ 기타 노동부장관이 정하는 업무 Ⅰ. 선택적 근로시간제
Ⅱ. 재량근로시간제
|
|
|
근로시간제는 계절적 사업, 건설업, 수요공급의 증감이 격심한 사업 등 주로 업무의 번한 해소를 위하여 사용자측의 필요에 따른 근로시간의 획일적 배분이나, 선택적 근로시간제는 통근문제 및 교통문제에 따른 출퇴근의 편의, 전문직연구
|
|
 |
근로의욕 저하등 기업의 경쟁력에도 부정적 영향을 미친다. 무엇보다도 경제위기가 사회전체의 위기로 전이하게 된다고 본다.
최근 추진 중인 시간제 일자리 확대는 단기적으로 고용률을 높일 수 있지만, 기업이 나쁜 시간제일자리를 사용
|
|
|
근로시간 단축, 직업보건 및 안정 향상 등과 같은 근로 조건에 대한 변화도 필요하다. 또한 여성의 일과 양육을 양립하기 위해서 정부가 수요자 중심이고 실정에 맞는 직접적인 혜택을 누릴 수 있게 해야 한다. 기업과도 대립되지 않고 유연한
|
|
|
근로제와 같은 근로시간의 유연화와 육아휴직과 같은 출산과 육아로 인해 노동시장 단절을 보완하는 노동시장정책이 실질화가 되도록 해야 한다. 그리고 자녀양육의 책임은 부모가 함께 담당해야한다는 양성평등적인 문화가 정착되어야 할
|
|
|
근로시간단축의 이해와 과제, 한국경영자총협회, 노동경연구원, 2003.
김영혜 現 서해대학 부동산학과 교수
한국노총 중앙연구원 [노동시간단축의 쟁점과 과제] -주 40시간제 도입에 관한 연구
삼성경제연구소 [주5일 근무의 실시조건] Ⅰ
|
|
|
근로의 계속적인 사용의 유형 중에서 반복적 계약갱신의 규율에 관한 법해석론에 있어서도 문제는 여전히 남아있다. 판례와 Ⅰ. 정 의
Ⅱ. 유 형
1.임시직 2. 파견근로
3.시간제근로 4.사
|
|
 |
근로자의 평균 근로시간은?
3. 4대 보험에 대해 설명해보라.
4. 한진중공업 사태에 대한 견해는?
5. 남에게 감사함을 느껴본 적 있는가?
6. 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
7. 우리나라 금년 예산총액은 얼마인가?
8. 현정부가 추구
|
|
 |
근로자의 평균 근로시간은?
3. 4대 보험에 대해 설명해보라.
4. 한진중공업 사태에 대한 견해는?
5. 남에게 감사함을 느껴본 적 있는가?
6. 보편적 복지와 선택적 복지 중 바람직한 것은?
7. 우리나라 금년 예산총액은 얼마인가?
8. 현정부가 추구
|
|
 |
선택적 복지 중 바람직한 것은?
4대 보험에 대해 설명해보라.
기업의 회식문화에 대한 견해는?
남에게 감사함을 느낀 적이 있는가?
산재란 무엇인가?
최저임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은?
산재보험에 대해 아는 대로
|
|
 |
선택적 복지 중 바람직한 것은?
4대 보험에 대해 설명해보라.
기업의 회식문화에 대한 견해는?
남에게 감사함을 느낀 적이 있는가?
산재란 무엇인가?
최저임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은?
산재보험에 대해 아는 대로
|
|
 |
선택적 복지 중 바람직한 것은?
4대 보험에 대해 설명해보라.
기업의 회식문화에 대한 견해는?
남에게 감사함을 느낀 적이 있는가?
산재란 무엇인가?
최저임금에 대해 설명해보라.
한국 근로자의 평균 근로 시간은?
산재보험에 대해 아는 대로
|
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
 가격 : 1,000원
|
메뉴펼치기
