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고용허가제
4. 고용허가제의 논란
5. 고용허가제 도입 기대효과
6. 외국인 고용허가제의 통과로 노동시장에 큰 변화
7. 고용허가제 도입시 예상되는 문제점
8. 고용허가제의 법적 문제점
9. 고용허가제 관련 최근 시급사항에 관한 노동부의
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관련 하부구조도 구축되어야 하고 관련 노사개혁과제도 함께 추진되어야 할 것이다.
참고문헌
국중생 : 성과중심 인사행정의 개선방안에 관한 연구, 경기대학교, 2008
이우권 : 한국 인사행정의 연구경향 분석, 한국자치행정학회, 2010
이보영 :
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성을 강제적인 성관계, 지배와 통제의 수단으로 이루어지는 성행태들에 길들여지게 하는 성문화이다.
Ⅴ. 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안
1. 성차별적 내용의 법령 발굴개선
- 부처별로 여성관련 법령중 성차별적 내용 발굴,
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근로자파견제도는 노동시장 기능의 원활화, 기업의 인력관리 효율성 증대 등의 긍정적인 성과를 일부분 달성하고 있는 것으로 나타남
5. 과거의 근로자파견제도 실태조사 및 연구와 비교할 때 파견근로자를 둘러싼 근로환경은 약간씩 개선
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2. 전자상거래
3. 가상대학
4. 전자도서관
5. 가상교육
6. 온라인 교육
7. 가상현실
Ⅴ. 정보화 사회의 문제점
Ⅵ. 우리나라와 싱가포르의 정보화 발전 비교
Ⅶ. 정보화 촉진을 위한 향후 법?제도 개선 추진방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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등에관한 특례법, 성폭력범죄의처벌및피해자보호등에관한법률, 남녀고용평등법 등이 있다. 이들 법률들이 전적으로 여성, 그리고 복지서비스에 중점을 두는 것은 아니지만 다른 법률에 비하여 여성의 복지서비스에 관련되는 사항이 두드러
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등성
1) 교원 노조만이 복수노조 허용
2) 초·중등 교원만이 교원노조에 가입허용
3) 단체교섭권 전교조가 독점
3. 효율성
1) 긍정적인 측면
2) 한계점
3) 한계점 해결을 위한 노력
4. 자율성
1) 복수노조 설립 가능
2) 정책에 관한 의사
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성전자와 LG전자의 담합사례(공정거래위원회, 2004. 4. 22)
4) 2004 주식보유현황(공정거래위원회, 2004. 8. 5)
5) 2003 통계연보자료(공정거래위원회, 2004)
6) 2003 기업경영분석통계(공정거래위원회, 2004)
7) 출자총액규제로 인한 투자저해실태와 시사점(
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성, 운영 및 업무 39
<별첨 28> 주택(재개발‧재건축)시 정관의 기재사항 42
<별첨 29> 주택재개발시 토지등소유자의 동의자수 산정방법 44
<별첨 30> 주택(재개발‧재건축)시 조합에 관한 필요한 사항 45
<별첨 31> 주택(재개발ㆍ재건축)사
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성매매방지정책의 대두
2. 성매매방지특별법의 주요 내용
<문제의 중요성>
I. 상황의 평가
1. 성매매정책의 이해
2. 정책에 대한 평가
3. 정책 시행이후 문제점
4. 성특법이 고용주(집창촌 업주)에게 미치는 영향
5. 정책분석의 필요성
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