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성. 라)교육 역량 강화.
3.저출산의 문제점.
가)인구 고령화와 의료 부담. 나)경제적 결과 및 노동력 부족. 다)사회보장 시스템의 부담.
라)혁신 및 기업가 정신 감소. 마)소비자 기반 및 시장 수요 감소.
4.우리나라의 실태 및 현황.
가)경제
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라는
신시장 형성이 점차 고객들의 관심을 증가 추세를 나타내면서 시장의 확대를 예상
▶ 고객의 입장에서
- 형사사건은 국립과학수사연구소가, 민사사건은 각 대학의 법의학교실이 신뢰도 높은
결과를 제공함으로써 소비자들이 선호
- 민
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라. 신상품 개발
(1) 새로운 고고학적 발견 및 자연경관을 개발한 상품
(2) 테마파크 상품
(3) 시티투어 상품
(4) 농업관광 상품
(5) 공업관광 상품
(6) 과학교육 상품
- 대학 교내 투어 상품
- 국가실험실 및 연구소 투어 상품
- 과학관 관람 상품
(7)
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기업의 `뿌리`는 바뀌지 않는다
1. 지금, 왜 종신 고용을 유지하는가 - 미타라이는 말한다
2. 기업 문화의 원류 - 초대 사장의 이상주의
3. 기업 문화 르네상스
4. 톱 경영자의 마음가짐, 중간 관리자의 마음가짐
5. 지적 재사의 활용은 가
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기업과의 차별성, 고용창출을 목표로 한 기업목표, 그리고 경영의 10가지 원칙이 몬드라곤 협동조합의 성공요인이라 할 수 있으며 이를 바탕으로 몬드라곤은 세계적인 금융 위기의 상황에서도 조합원들을 해고하는 일이 없이 오히려 신규 고
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성을 위하여 실시되고 있다.
(8) 정보제공
중소기업에 필요한 경영 및 기술정보를 제공하는 기관은 정부를 비롯하여 정부투자기관, 경제단체, 연구소 및 전문기관 등 다양하다. 그 중에서도 특히 중소기업진흥공단, 중소기업협동조합중앙회,
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협동조합과 진흥공단 등이 연수 과정을 통해 전산전문인력의 양성에 노력을 기울이고 있으나 교육과정의 내용이 기본적인 운용기술과 프로그래밍 수준에 머물러 중소기업이 정보화에 대한 기획능력과 설계기술을 확보하기가 어렵다. 따라
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머리말
Ⅱ. 문화산업의 정의 및 통계작성 현황
Ⅲ. 해외 문화산업 통계 사례
Ⅳ. 문화산업 통계의 개발 방향
Ⅴ. 문화산업 기간통계의 개발 방안
Ⅵ. 문화산업 세부통계 및 동향통계의 개발 방안
Ⅶ. 맺음말
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정보를 처리, 분석할 수 있는 체제를 갖추어야 한다. 중소기업의 초기계층의 성장은 생산하여 시장에 내놓으면 기본적으로 팔려주는 제품을 선택하느냐에 달려있다.
따라서 중소기업의 성장은 업종선택에 있게 되며 중소기업이 적당한 결과
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기업 맞춤형 인력
으로 양성공급하였다. 2008년도는 65개 공고의 공고생 1,950명을 기업 맞춤형 인
력으로 양성공급할 목표로 사업을 추진하고 있다.
제6장 나의 의견
우리나라의 중소기업은 국민경제적 위상에 비해 규모가 영세한 저생산성구조
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