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성격
3) 노동문제의 유형
2. 한국의 노동문제
1) 고용불안과 실업문제
2) 저임금 임금격차문제
3) 산업재해 및 업무환경문제
4) 기업복지문제
3. 노사관계와 노동조합
1) 노사관계의 개념
2) 노동조합의
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협동화사업 자금
1) 지원규모
2) 지원대상
3) 지원조건
4) 신청?접수기관
5) 문의처
10. 중소기업 기술혁신개발사업
1) 지원규모
2) 지원대상(신청자격)
3) 지원내용 및 조건
4) 문의처
Ⅶ. 중소기업 정책자금의 표준심사기준
1. 부실징후
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조합주의의 분류 및 적용 사례
ⅰ. 중국의 배제적 조합주의
ⅱ. 베트남의 융합적 조합주의
Ⅳ. 조합주의의 북한적 준거틀 마련
ⅰ. Cummings의 유교적 조합주의의 불합치성
ⅱ. 북한의 근로단체의 조합주의적 성격 모색
ⅲ. 기업 내 사적행
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성과를 거두었음에도 마당극은 ‘보여주는 것’으로서의 한계를 가지고 있어서 ‘열린 연극’이라는 자기규정에도 불구하고 관중의 극중 개입이 크게 제한되는 스토리텔링 위주의 구성으로 공동체적 일체감을 충분히 확보할 수 없었다. 또
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정보사회를 3F의 시대라고 부른다. 이는 현대 정보사회는 여성(female), 감성(feeling), 가상(fiction)이 주목받는 시대로서 감성이 풍부한 여성들이 가상공간에서 급부상하는 시대가 도래했음을 의미한다. 여성 인터넷 이용자 수가 획기적인 증가추
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성전자의 조직문화
1. 고민의 발단
1) IMF, 구조조정기, 조직활성화 어떻게 할까
2) 세상은 판이 바뀌는데, 생존?성장을 위해 필요한 것은 무엇인가
2. 어떻게 추진해 갈까
1) THEME을 무엇으로 할 것인가
2) 어떤 방법, 순서로 접근할 것인가
3)
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성해 주는 것이 필요하다고 본다.
참고문헌
고범준, 우리 나라 기업의 발전과 산학협동의 필요성, 산학협동논총, 1979
국가과학기술위원회, 국가연구개발사업 조사·분석·평가 결과, 2002
여천실고, 체계적인 산학연계교육을 통한 실업계고등학
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정보 활용은 글로벌시대 신경영전략, 한국에너지협의회, 2004
이영숙, 정보화시대의 신경영전략,CALS, 대은금융경제연구소, 1996
이태호, 미래비전과 중장기 경영전략, 어드북스, 2011
전수영, 기업문화의 변화에 관한 연구 : 삼성의 신경영전략을
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라고 살면서 배우는 아이들』, 또 하나의 문화
공동육아연구원(1994), 『함께 크는 우리아이』, 또하나의문화
공동육아연구원(2001), 『코뿔소 나들이 가자』, 또하나의문화
공동육아 인터넷 사이트(www.gongdong.or.kr )의 공동육아 협동 조합 현황자
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기업환경이 한국보다 좋은 이유 : 저렴한 인건비
5. 중국진출의 만족도 : 만족
6. 향후 중국에 대한 추가투자계획 : 추후 판단 후 결정
7. 중국 현지의 기업경영 애로사항 : 언어/문화 장벽
Ⅲ. 기업 경영여건
Ⅳ. 기업 경영성과
1. 기업의
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