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이론이 충분치 않기 때문이라는 반대의견을 제시하고 있기도 하다. 아울러 과거의 문제에 대한 설명과 해답은 주어지고 있지만 미래에 대해서는 좀 더 철저한 연구가 필요하다고 하기도 한다. 조직의 설계와 경영전략을 통한 기업성장
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정보통신 등을 활용하여 기능을 수행한다. 컴퓨터의 발전과 정보력의 향상 때문에 정보시스템의 중요성이 대두되었던 90년대는 깊어지고 넓어지는 기업내의 사업부 구성, 그리고 대외 리스크 및 관련된 정보를 글로벌 시대에 맞는 기업관리
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기업경영, 마케팅 환경에도 혁명적 변화를 초래하였다.
대중사회의 붕괴, 정보통신혁명, 글로벌시대의 도래, 여성의 지위향상 등 급변하는 사회환경의 변화로, 이제는 고객의 다양한 욕구를 대중매체 광고 중심의 고전적인 마케팅 방식으로
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정보에 관한 제공 등
(3)전산부서(Information
Services Division)
그룹의 전산시설 및 영업시스템 설비지원 및 개발
(4)계량분석부(Quantitive
Application Division)
그룹 각 영업부문에 대하여 핵심 분석기술을 제공
하고, 특히 40여 파생상품에 대한 가격부여
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국제화는 이제 더 이상 기업에게 선택이 아니라 생존 및 성장을 위하여 필수적인 조건으로 자리 잡고 있다. 정보통신기술의 발달을 근간으로 한 신경제의 등장은 기업의 국제화를 촉진시키고 있으며, 급변하는 국제환경과 치열하게 전개되고
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기업의 운영과 관련된 과거와 현재에 대한 정기적인 내부관리 정보를 필요로 한다.
운영통제는 구체적 과업들이 효과적이고 효율적으로 완수되도록 통제하는 것이
다. 이는 주로 미리 정하여진 표준에 맞게 과업이 실행될 수 있도록 통제한
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기업경영조직은 폐쇄 시스템이 아니고 개방 시스템이라고 할 수 있다. 폐쇄 시스템이란 시스템과 외부환경과의 사이에 에너지 및 정보의 교환이 없는 시스템이며 따라서 외부환경의 변화로 부터 영향을 받지 않는 시스템이라 할 수 있다. 개
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management: V B M)으로 경영의 패러다임을 변혁하는 것이다. 즉 장기적인 관
점에서 수익성이 뒷받침된 성장이 가능하도록 기업활동을 기획, 실행, 통제하는
것을 말한다.
▶ 인력의 효율적 재배치 및 감축: 불황극복을 위해서는 인력의 감축 또는
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Management
타 회사의 변화와 혁신
강의
14회
Work-Shop
팀 프로젝트
각 팀별로 agenda를 연구하고 발표
발표 및 토론
4.국내 기업의 인재개발 교육의 문제점과 개선방안
1)문제점 분석
(1) “교육은 한 장소에서 모여서 해야 된다”는 『아날로그적 교
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997.
Gilmour, P., \"Benchmarking supply chain operations\", International Journal of Physical Distribution and Logistics Management, 5(4), 1999.
Goldratt Eliyahu M. and Robert E. Fox, The Race, New York: North River Press, 1986.
Hout, T., Porter M and E. Ruden, \"How Global Companies Win Out ?\", Ha
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