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성의 경우 개화기 신여성의 등장과 1967년 윤복희 미니스커트 사건이후로 의복의 서구화 확산과 함께 아름다움의 기준이 바뀌면서 머리길이까지 여러부문에 걸쳐 다양화 되었다.
3. 남녀 머리길이 차이 조사
(1) 관찰조사
대상 : 대학로 커피전
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여성
(1) 경제활동 진입기회에서의 차별
(2) 직업내에서의 차별, 그리고 젠더화
(3) 고학력 여성이 겪는 차별, 그리고 젠더화
2. 해결방안 모색
(1) 남성과 여성의 양성화
(2) 남녀고용평등법의 보완
(3) 여성의 커리어개발
Ⅲ 마치며
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인권침해 사례조사
① '장애아'란 이유로 유치원 입학거부
② 외국인 노동자가 겪는 어려움
③ 외국인노동자 "55% 임금체불 30% 폭행 경험
④ 교사들사이의 상호인권침해
⑤ 실버시설에서의 노인인권침해
★ 나의 생각 ★
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그는 돈 때문에 쉽게 포기하지 못했다고 한다. 1. 서론
-호스트바의 정의와 발생이유
2. 본론
2.1 유흥접대원의 남녀차별
2.2 술-담배-성문화까지 이중잣대
2.3 쾌락에서의 성차별
3. 결론
-앞으로 우리가 해결해야할 과제
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성연구소 편찬,『여성학 강의 : 한국 여성현실의 이해』, 동녘, 1991
강주헌 저,『계집팔자 상팔자? - 우리말에 나타난 성 차별 구조』, 황소걸음, 2003
강주헌 저,『나는 여성보다 여자가 좋다』, 황소걸음, 2003
민현식 저,「국어 남녀언어의 사회
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성평등한 사회를 건설하는 것이다. 그러나 양성평등은 다른 평등 개념과 같이 구체적인 차원으로 정의내리는 것은 쉽지 않다. 이는 단지 성차별을 하지 않는다면 양성평등이 이루어졌다고 표현되는 것이 통상적이고 또한 남녀가 처한 조건과
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성 스포츠 vs 여성 스포츠
2) 성정형화된 이미지: 남성다움 vs 여성다움
2. 양성평등 체육교육에 대한 체육교사 및 학생의 인식 조사
1) 체육수업에서의 성차별적 요소
2) 양성평등교육에 기초한 체육수업 운영 여부
3) 남녀혼성 학급으로 체
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남녀간의 차이보다 비정규직에서의 남녀차이가 더 심하게 나타나고 있다. 차별의 대상이 되는 비정규직 내에서 여성은 또 다시 차별을 받고 있다. 비정규직 내에서의 성에 따른 직접차별과 간접차별에 대한 조사가 이루어질 필요가 있다.
간
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성도 다리가 길다 짧다든지 머리가 크다며 풍자하는 경우가 비일비재하다. 이처럼 사람을 외모에 빗대 희화화하는 것은 인격모독이며 획일적인 가치관을 강요하는 것에 다름 아니다. 특히 드라마와 코미디에서는 남녀를 차별적으로 묘사하
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남녀 모두에게 긍정적이지 않은 듯 하다.
한창 성역할 정체감이 형성되어 가는 청소년들에게도 이러한 부담은 예외가 아닌 듯하다. 최근의 한 연구에서는 남녀 고등학생들이 자신과 반대 성에 대해 어떠한 부러움을 갖고 있는지를 조사함으
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