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성희롱의 개념 및 특성
1. 학교내 성희롱의 개념
2. 학교내 성희롱의 특성
3. 학교내 성희롱의 유형
Ⅲ. 학교내 성희롱의 실태 및 사례
1. 교수에 의한 성희롱(성폭력)
2. 학생에 의한 성희롱(성폭력)
3. 개인적 차원
Ⅳ. 학교내
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관련지어야 한다.
Ⅲ.결론
필자는 한국 사회에서 성폭력 및 성희롱이 왜 익숙한 공간에서 이루어지는지, 그리고 이 문제에 심각성과 개선방안에 대해 제시한다. 제시함에 앞서 많은 선행 연구들을 찾아보면서 논문에서조차도 제대로 된 시각
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성희롱
4) 직장 내 성희롱에 관한 회사의 안일한 태도
5) 다수 남자직원들의 성희롱 횡포
6) 성희롱에 대한 회사의 부실한 태도
7) 검사의 성희롱 사건처리에 대한 문제
8) 경찰의 취조 시 무성의한 태도
9) 은행 여직원에 대한
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성희롱 발생시 조치
1. 징계
2. 피해자 보호
3. 피해자에 대한 불이익 조치 금지
Ⅷ. 고평법 처벌 규정
Ⅸ. 기업 내 성희롱 신고촉진 및 처리를 위한 제도개선 방안
1. 성희롱 신고촉진 및 금지정책 마련
2. 취업규칙에 성희롱 관련 규정
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사회를 만들어 나가는 초석이라고 생각한다.
< 참고 문헌 >
여성부 성희롱 예방 교육 자료
한국 여성 노동자 협의회 평등의 전화
중앙일보 성희롱 관련 기사
STOP 성희롱 예방 캠페인
일하는 여성들의 NETWORK
전국여성노동조합
한국성폭력상
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성문화에 관한 실태 보고서」. 1999. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 직장내 성희롱이란 무엇인가
1. 직장내 성희롱의 정의
2. 직장내 성희롱의 형태구분
3. 구성요건
4. 직장내 성희롱의 여러 유형
5. 직장내 성희롱과 관련된 법규
Ⅲ. 결론
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성희롱의 법적 대책방안 연구
김용세 / 성희롱의 개념과 구제
김상균 / 범죄심리학
노동부 / 직장 내 성희롱 예방에서 대응까지, 2000
미국 여성법률구조기금 / 성희롱 : 법적, 정책적 제문제-미국 성희롱 가이드 라인, 행림, 1993 Ⅰ. 개요
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성희롱이 빈발하는 이유
1) 역기능적 가족
2) 정신의학적 관점
3) 은폐
4) 성문화
5) 남성의 성 가치관
6) 권위의식
7) 권력
5. 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법
1) 성적 학대의 예방
2) 성폭행에 대한 교육
3) 성문화 개선
4) 사회적 규
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상담 및 지원
3) 성희롱·성폭력 근절 종합지원센터
4) 관련 기관의 맞춤형 컨설팅
5) 조사를 바탕으로 한 재발방지대책 수립
6) 미투 운동
7) 대처 교육의 확산
8) 성매매 문제 연구
9) 피해자의 의지 문제
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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성희롱 범죄의 실태분석
1) 캠퍼스 성폭력, 성희롱 범죄의 발생현황
2) 캠퍼스 성폭력, 성희롱 범죄의 관련사례
3) 캠퍼스 성폭력, 성희롱 범죄의 대응상 문제점
3.캠퍼스 성폭력, 성희롱 범죄의 효율적 대응방안
1) 예방법
2) 대처법
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