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센터에서의 2주간 실습은, 내가 사회복지사가 되고자 했던 이유를 다시 되새기게 한 시간이었다. 실습 전에는 아이들을 ‘돌보는 존재’로만 인식했다면, 지금은 아동과 함께 호흡하며 그들의 삶을 조율하는 존재로서의 사회복지사를 이해하
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복지사의 자질
1) 열정(compassionate)
정신장애인과 가족의 경험을 공감적으로 평가하고 이해하는 것을 말한다. 사회복지사는 정신장애인을 판단하기보다는 있는 그대로 수용하며 문제나 상황에 대해 가치를 부여하지 않는다.
2) 헌신(committed)
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센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2015
이재풍, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016 1. 사회복지실천 면접의 개념
2. 사회복지실천 면접의 목적과 원칙
1) 면접의 목
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센터 저, 사회복지실천론, 나눔의집 2015
이재풍, 곽종형 외 저, 사회복지실천론, 에듀컨텐츠휴피아 2015
박치상, 김옥희 외 저, 사회복지개론, 양서원 2016 목차
1. 사회복지실천 면접의 개념
2. 사회복지실천 면접의 목적과 원칙
1) 면
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지원을 아끼지 않으시면서 운영하고 계신 모습을 본받아 훌륭한 사회복지사가 되도록 노력 하겠습니다. 그동안 제가 미처 알지 못했던 많은 것을 배우고 느끼도록 열심히 지도해 주신 복지사 선생님께 감사드립니다. 1. 실습생프로파일
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소개서를 통해 그 사람의 글 쓰는 능력, 즉 문장력과 필체를 판단하게 된다.
- 면접시 질문으로 활용된다 1. 글쓰기에도 기초는 있다
2. 틀을 잘 짜야 알맹이가 있다
3. 실용문일수록 간결해야 한다.
4. 이것이 유려한 문장이다
5. 만점짜리
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임하시길 바랍니다. 삶과 행동으로 후배님들의 믿음을 살아내시기 바랍니다. 1. 기관소개
2. 기관의 주요 진료 분야
3. 입원치료안내
4. 기관의 사회복지사의 역할
5. 실습평가
6. 학교에 제안할 사항
7. 후배에게 한 마디
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간호사 대 환자의 비율을 결정하는 방법이고 산업공학적 방법은 생산성을 향상시키기 위해 시간-동작분석과 같은 기술들을 이용하는 것으로, 모든 간호활동을 분석하고 각각의 활동에 소요된 간호시간을 측정하여 간호업무의 흐름을 분석하
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질문 다루기
④ 관심 따뜻함 신뢰 보여주기
- CL의 대한 존중을 내포
- CL의 욕구에 관심과 도움을 준다는 것을 나타냄
- S.W과 CL과 긍정적인 존중의 관계를 맺음
- 개인의 특성을 인정하며 개별화 해야 한다. (1) 장소
(2) 시간
(3) 면접자의
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면접론, 과정론, 관계론으로 나누어 분석하였다. 이 과정을 통해 각각의 특징에 따라 다른 사례개입이 가능 하다는 것을 알았다. 또한 분석을 하면서 client가 갖고 있는 문제점 즉 언어능력부족, 판단능력이 분명치 않는 등의 client 문제점에 따
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