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국민연금제도를 개선하는 것은 국민에 대한 정부의 당연한 책임으로 인식하였다. 그리하여 1988년 국민연금제도를 도입한 이래 운영과정에서 제기되어 왔던 제반 문제점과 장기적 재정안정화 방안을 모색하면서 국민연금을 확대하기 위하여
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국민기초생활보장 수급조건 수준인 월 34만원으로 상향 조정하는 것인데, 이를 위해서는 먼저 최저임금수준을 상향조정할 수 있는 방안을 강구할 필요가 있다.
(4) 연금제도간의 연계해결
제도간의 연계문제를 해소하기 위한 방안으로는 국민
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합격 전략 보고서 과학고 합격 자기소개서와 생활기록부 연계 전략
Ⅰ. 서론
II. 본론
1. 중1 시기 전략
2. 중2 시기 전략
3. 자기소개서와 생활기록부 연계 전략 - 영재성의 서사화
4. 수학, 과학 세특 정량화 전략
5. 면접 대비형 탐구 보
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연명,국민연금사각지대, 그들은 누구인가?복지동향,제57호, 2003
정홍원, 국민연금제도개혁과 사회적 대화, 정부학연구 제14권 2호,2008
국민연금관리공단,국민연금20년사: 함께 나누고 함께 누려요,2008
김상균,낙타와 국민연금,학지사,2010
양재진
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문제를 해소할 수 있다는 것이다.
그리고 현행의 국민연금기금과는 별도로 기초연금을 위한 지불준비금적 성격의 기금을 설치하도록 하고, 기존의 국민연금기금은 소득비례연금을 위한 기금으로 해야 한다.
소득비례연금은 각 가입자의 자
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문제는 퇴직연금과 개인연금과 같은 다양한 연금제도에로의 통로를 제공함으로써 해결하는 방안이 필수적 과제라 할 것이다.
참고문헌
강성호, 2007, 여성의 노후빈곤화 경향과 유족연금의 의미, 2007연금포럼 겨울호 vol.28 p65-77, 국민연금공단
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연기금 운용회사로 발전시키기 위한 방안도 검토하고 민간운용기관에 대한 위탁투자를 통해 직접운용과의 견제와 균형을 확보하는 방안도 검토가 필요하다.
Ⅴ. 결론
지금까지 국민연금의 문제점으로 제시되는 사항들을 구조적 요인을 중심
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공단에 신고하지 않았을 때에는 급여의 전부 또는 일부의 지급을 정지할 수 있다.
(3) 소멸시효
소멸시효제도는 보험료 징수 및 연금급여 지급 등 국민연금의 권리의무 관계를 불확실한 상태로 장기간 방치할 수 없기 때문에 법적 안정성을
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국민연금 제도는 제도시행 13년의 일천한 기간 동안에 경제활동 인구의 74%이상을 포용하는 연금제도로 정착되고 있으나 아직까지도 제도운영의 효율성 제고문제, 비적용 또는 보험료 납부예외 계층의 제도흡수문제, 재정안정 및 수급불균형
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국민연금기금의 관리주체에 대한 논의는 보류하는 것이 바람직 할 것으로 보인다.
따라서 선진국사례의 논리적 근거에 입각한 결과물로서 관리 운용주체 문제를 접근하는 것이 타당하다고 본다.
다섯째, 기금운용평가의 투명성이 필요하다.
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