|
채용 박람회를 통하여 구인, 구직자들의 만나게 하며 이곳을 통하여 실시간 면접, 면접 보는 요령을 알려줘서 좀 더 많은 구인, 구직자들의 니즈를 충족시키고 있다.
(5) 리크루팅 네트워크
리크루팅 네트워크 잡코리아는 한미르, 프리챌, 심
|
|
|
면접, 음성이력서 등 여러 서비스 제공
제공함 으로써 생활속의 잡코리아로 만듬
4. 이력서 및 자기소개서 관리, Ⅰ. 서론
1. 과거의 구인구직시장
2. 인터넷 리크루팅 ( internet recruiting )
Ⅱ. 본론
1. 잡코리아 기업소개
1) 잡
|
|
|
? 1> 나의 전공과 취업
1. 비서학
2. 비서직을 요하는 직종분야
3. 취업 희망조직 분석도
예시회사 1.
예시회사 2.
2> 진로 준비 계획서
<200x학년도 2학기>
<200x학년도 1학기>
3> 신입사원 채용
1. 관련정보
2. 면접 출제 대비
|
|
|
채용절차, 면접방법: 서류전형->1차면접(실무 팀장급)->기업 설명회(설명 들은후 A4용지 1매 분량의 리포트)->2차 면접(임원 면접)->최종합격자 발표->신입사원 입문 교육->입사
(2) 복리 후생제도
1) 직원 연봉제 : 직원연봉제를 실시
|
|
|
IT, 지역영업, 채권관리)
서류전형 → 인적성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종합격 1년에 두 번 채용 ( 상반기: 3월, 하반기: 9월)
경력채용
4가지 직무 ?공고채용과 별도로 진행
|
|
|
공채의 지역구분모집 시험 합격자는 해당 지역에 소재한 각 중앙행정기관의 소속기관에 임용됩니다. (부처별로 모집하면서 지역을 구분하여 지원하도록 하는 경우에는 해당 부처의 지방 소속기관에 임용됩니다.)8. 공무원 교육훈련1) 교육훈
|
|
|
채용하고 있는 대표 기업 중 하나다. 지난 해 10월 말 동계 인턴사원 서류접수를 마감한 결과, 15명 모집에 1,000명 이상이 지원, 높은 경쟁률을 자랑했다. 로레알은 영어그룹토의, 한국어면접, 1박2일 워크샵 등의 전형을 거쳐 최종 합격자를 선
|
|
|
[외식업체 관리자의 리더십 유형이 조직만족 및 경영성과에 미치는 영향 : 비재무적 경영성과를 중심으로] http://www.riss.kr/link?id=T9808006 1. 서론
2. 본론
1) 총지배인에게 필요한 역량과 채용 전략
2) 채용 공고문
3. 결론
4. 참고 및 문헌
|
|
|
기획론 수업시간에 SWOT분석을 배웠을 때는 이 기법이 기업의 마케팅 분야나 기업이 중요한 의사결정을 할 때만 사용하는 줄 알았습니다. 하지만 제 자신의 SWOT분석을 하는 과제를 하면서 제 자신에 대해서 객관적으로 바라 볼 수 있는 안목이
|
|
|
예상할 수 있어 취업 준비계획을 세우는 데 도움이 될 것으로 기대된다. 중앙인사위원회는 국가직 문제 풀(Pool)을 활용해 시험문제의 질이 한 단계 업그레이드 되고, 출제부담이 줄어든 각 시·도는 면접시험 등을 통하여 지역의 특성을 반영
|
|
메뉴펼치기
