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교원보수체계에 대한 교사들의 인식 및 그 함의
- 대한교육연합회(1985), 교원보수제도 개선에 관한 연구
- 서정화(2000), 교원의 전문성 신장을 위한 교원보수체계 개선방안
- 오연옥(2005), 교원 보수체계에 대한 교사의 인식 조사, 원광대 교육대
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계가족의 범위에는 부모, 조부모, 증조부모 뿐만 아니라 외조부모 및 외증조부모도 포함한다.(교원휴가업무처리요령 4항 라목)
7. 경조사 휴가와 공휴일
(1) 경조사 특별휴가 일수에는 공휴일이 포함되므로 경조사별 휴가일수 외에 공휴일이
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교원에 대하여 포상휴가를 실시할 수 있음.
Ⅶ. 교원복무의 상훈과 징계
1. 상훈(상훈법, 상훈법시행령)
공적심사위원회 추천
重敍 및 이중표창 금지
훈장ㆍ포장 및 표창(정부포상업무지침 개정 2000. 1. 24)
국민훈장 - 청조근정(1등급), 황조근
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교원연금제도의 개선방향과 향후 과제, 한국초등교장협의회, 2007
김병률 : 사립학교교원연금제도의 보험료산정에 관한 연구, 한양대학교, 2000
노동채 : 교원연금법 개정 대처방안 : 명퇴하는 것 보다 계속 재직해야 이득, 한국교육생산성연구
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교원의 복지 향상 방안보수제도의 개선을 위하여, 경인교육대학교, 1991
배순기 : 사립대학과 기간제 교원의 복무관계, 전북대학교, 2009
배종근 : 교육 의 복무 와 부담, 한국교원단체총연합회, 1979
송향근 : 한국어 교원 자격 제도의 현황과 과
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교원직무연수(직무연수, 교원연수) 자료
1. learning designer로 사고하기
2. ICT활용 교육의 오해
3. ICT활용 교육의 올바른 이해
4. ICT 활용 교육의 올바른 이해를 위한 Q&A
5. 활동에 따른 ICT분류
6. ICT활용 수업설계의 중요성(고난이 객관식)
1) 체
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교원평가의 득과 실에 대한 정확한 분석을 바탕으로, 공교육 회복 및 학교교육의 능력 신장, 학생들의 학업성취 등에 미치는 영향을 신중히 검토해야 할 것이다. 이를 위해서는 단순히 설문조사와 같은 일회성 판단에 그칠 것이 아니라, 체계
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교원평가의 목적, ‘교원 전문성 신장’
3) 단면평가 VS 다면평가
3. 각 평가주체들의 특징
1) 동료교원
2) 학생
3) 학부모
4) 자기평가
4. 시범운영결과 분석
1) 인식 개선 효과
2) 수업에 대한 책임감 증대
3) 구성원들의 상호관계 증진
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회의 결정에 따라 단체협약의 구속력으로부터 벗어나는 것을 받아들일 수밖에 없게 되었다. 이는 단체교섭과 그 산물인 단체협약 중심의 교원노동관계를 발전시켜온 미국 교원노동조합이 커다란 후퇴를 시작한 계기가 되었다. 즉, 교원 노동
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1) 당연퇴직
2) 직권면직
3) 정년퇴직
4) 명예퇴직
5) 의원면직
6) 징계면직
7) 사망
Ⅵ. 교원(교사)의 정치활동
Ⅶ. 교원(교사)의 잡무
Ⅷ. 향후 교원(교사) 정책 과제
1. 교사의 능력발전
2. 교직사회의 동기화
Ⅸ. 결론
참고문헌
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