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주는 상담사 응대방법 5가지
1) 일단 상황을 진정시킨다.
2) 인내심을 발휘한다.
3) 고객의 말에 집중한다.
4) 고객이 원하는 것을 물어본다.
5) 대안을 제시한다.
17. 코딩의 의미?
조사 항목별로 전산 처리에 의한 분석을 편리하게 처리하기 위해
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1.가설설정
2.개념적 준거틀
3. 개념적 정의
V. 연구범위 및 방법
1. 조사설계
2. 조작적 정의와 척도의 구성
▶조작적 정의
▶리커트 척도
3. 표본추출
4. 자료수집방법
VI. 예상되는 연구결과 및 연구의 기대효과
VII. 참고문헌
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만들어놓는다. 1. 한국 사람이 말을 잘못하는 문화적 이유
2. 한국 사람이 말을 잘못하는 문화적 이유의 개선방안
1) 잘 듣는 사람이 말도 잘 한다
2) 말 못하는 사람들의 공통점
3) 프레젠테이션
4) 인터뷰
5) 면접
6) 연설·강연
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주된 방법이 된다.
② 문헌검토 : 연구문제에 포함된 개념들의 명확화, 측정 가능성과 대안적 방법들의 모색, 개념들 간의 관계에 대한 이론과 가설 설정의 아이디어를 제시해 준다.***
③ 연구모형 : 조사에서 사용되는 측정, 샘플링과 자료
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가. 서울대학교
나, 한양대학교
5) 외국의 입학사정관제
가. 미국의 입학사정관제
나. 영국의 입학사정관제
6). 입학사정관제의 문제점
가. 사교육 심화의 역효과 가능성
나. 입학사정관제의 공정성 문제
6. 파워포인트 자료
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자료는 충분히 제공되었는가
-교수와 학습자와 상호작용이 이루어졌나
요구분석 방법과 절차에 대해 알아보기
[요구분석 방법]
질문지법, 면접법, 델파이 기법, 결정적 사건
분석법, 대화와 집단토의
[요구분석 절차]
자료수집 ≫ 우선순위 선
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주어진 질문에 대한 주관적으로 응답한 내용에서 긍정적인 평가와 부정적인 평가가 있는
데 그에 해당하는 단어를 모아서 프로그램을 총괄 평가
긍정적인 단어가 많고 빈도가 높아야 평가가 좋은 것
학습자 대상으로 인터뷰한 것(언어자료)
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주요개념
Ⅱ. 스포츠 경영학
1. 스포츠경영학의 발생 배경
2. 스포츠 경영학의 역사
3. Sport Management의 정의
4. 스포츠경영학의 개념
5. 스포츠경영학의 역할
III.스포츠 경영의 과정
1.계획
⑴계획의 개념
⑵계획의 종류
①종합계획과
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기업의 인간관계관리의 전개방향
1. 전환기에 선 우리나라의 인간관계
① 기성세대 - 신세대 가치관의 대립
② 쌍방의 인정보다는 무시의 태도
③ 상호 권리만을 강조
2. 새로운 인간관계의 모색
① 가치관 추구에 있어서 권리적 측면보다는
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자료를 기술한다. 추리 통계에서는 표본 통계에 기초하여 모집단 패러미터를 추정하거나, 가설을 검증한다. 집단의 평균을 비교하는 대표적인 기법으로 t-검증과 변량분석(ANOVA)을 들 수 있다. 이외에도 연구 목적에 따라 다양한 고급 통계 기
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