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지배론
2. 경영자 혁명론
IV. 경영자의 역할
1. 민츠버그의 실증연구
2. 경영자의 역할구분
1) 대인적 역할
2) 정보적 역할
3) 의사결정적 역할
V. 경영자의 기능
1. 개념적 기능
2. 대인적 기능
3. 기술적 기능
* 참고문헌
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정보 체계 - 결산제도의 변화.
5) 변화율을 측정할 수 있는 측정치 제시.
6) 회계 구성원들에 대한 지속적 서비스 제공.
7) 제3의 회계 틀에 대한 경영자, 이용자의 교육. 제1장 회계이론 및 회계이론에의 접근방법
제2장 회계의 발달
제3
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문제의 해결에 둔다.
ㄹ. 개인적 효율성을 증진시켜 주는 데 있다.
ㅁ. 상담자로 하여금 스스로의 의사를 결정토록 하는데 있다. I . 서 론
1. 교육의 기본개념
II. 본 론
1. 인간교육과 심리학
2. 학습과 교수
3. 생활지도
4. 상 담
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청소년의 리더십에 대한 관심
III. 청소년의 부정적 리더십
IV. 청소년의 리더십 발달단계
V. 청소년의 리더십 발달단계의 구성요소
1. 리더십 정보
2. 리더십 태도
3. 커뮤니케이션 기술
4. 의사결정 기술
5. 스트레스 관리 기술
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접근법: 갈등에 대한 부정적 시각
2) 행태적 접근
3) 상호작용론적 관점
6. 갈등의 기능
1) 순기능
2) 역기능
3) 갈등에 대한 견해
(1) 전통적 견해(1930~1940년대)
(2) 행동과학적 견해(1950~1970년대)
(3) 현대적 견해(1980년대 이후)
4) 갈등의 역
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결정 제1장 인터넷 마케팅 개론
제1절 인터넷 마케팅의 특성
제2절 인터넷 마케팅의 분류
제2장 인터넷 마케팅 전략
제1절 인터넷 시장 선택 및 진입전략
제2절 인터넷 마케팅 운영전략
제3장 인터넷 마케팅 믹스 전략
제1절 인터넷
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결정 제1장 인터넷 마케팅 개론
제1절 인터넷 마케팅의 특성
제2절 인터넷 마케팅의 분류
제2장 인터넷 마케팅 전략
제1절 인터넷 시장 선택 및 진입전략
제2절 인터넷 마케팅 운영전략
제3장 인터넷 마케팅 믹스 전략
제1절
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정보를 구하고 공개하기
10.6 가정에서의 면접
10.7 비자발적 클라이언트와 관여하기
10.8 접근하기 어려운 클라이언트와 관여하기
10.9 조종적인 클라이언트
10.10 위험한 클라이언트 혹은 상황에
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접근입니다.
앞으로의 경영자들은 높은 전문성과 윤리의식, 그리고 인간에 대한 깊은 이해를 바탕으로 기업을 이끌어나가야 할 것입니다. 급변하는 환경 속에서도 변화를 두려워하지 않고, 혁신을 추구하며, 구성원들과 함께 성장할 수 있는
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의사결정을 할 수 있도록 돕습니다. 예를 들어, 행동 경제학은 경제적 의사결정에 심리학적 원리를 적용하여, 사람들이 어떻게 경제적 선택을 하는지를 이해하는 데 큰 도움을 줍니다.
심리학적 지식은 또한 교육, 상담, 건강 관리 등 다양한
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