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간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
(1) 병원 조직의 변화
(2) 조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해
1) 간호 자율
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병원 홈페이지
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(2) 식사
식품에 특별한 제한은 없으나 다양한 영양소를 섭취하며, 규칙적으로 식사한다. 식품은 꼭꼭 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 암 환자의 영양지원을 위해 경장영양을 시행하고 있다. 경장영양의 정의와 정맥영양과의 차이
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간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남대학교 대학원 석사학위논문.
서재현 외 공역(2009).조직행동론(11e), 한경사.
김한중 외 공역(2015). 병원조직관리론, 카톨릭대학교 출판부.
이현숙, 김종경(2014). 병원간호사의 의사소통능
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병원에서의 간호관리역량 교육요구도.간호행정학회지, 12(1), 113-121.
김호정.2014.조직문화,리더십,조직효과성의 관계.「한국행정학보」37,4.
백현주 (2013). 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남대학교 대학원 석사학위논문.
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대학교출판부
백현주 (2013). 수간호사의 간호관리역량에 관한 간호사의 인식비교. 충남
대학교 대학원 석사학위논문.
이민희. 병원간호조직특성과 조직몰입과의 관계 연구. 경희대학교 대학원. 2000
이상미 외. 간호지도자론. 한국방송통신대
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대학교출판문화원), 2017.
김미영, 간호사의 이직비용 : 일 중소병원 사례, 인문사회과학기술융합학회, 2016
이병숙, 강성례 외 3명 저, 간호관리학, 정담미디어, 2016.
박정혜, 임상간호사의 조직 커뮤니케이션 만족과 직무만족과의 관계연구, 이
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간호사가 유념해야 할 것들에 대해 논하시오.
1) 고위험 신생아를 분류하는 기준
2) 고위험 신생아의 발생빈도를 감소시키기 위한 방안
3) 고위험 신생아의 체온 유지를 위해 간호사의 유념사항
3. 중환아 간호단위의 특성 (환아, 가족, 환경
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병원의 A병동은 분업원리와 조정원리는 원활하게 지켜지고 있다. A병동은 다양한 간호활동별로 분업의 원리가 지켜지고 있다. 또한 수간호사님은 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때에는 토의를 통해 해결하려고 노력하고 있다.
계층제
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대학교출판문화원), 2016.
강윤숙, 신미자 외 3명 저, 간호관리와 리더십, 현문사, 2010.
김정우, 병동간호사의 리더역할 인식과 수행, 울산대학교 산업대학원, 2017.
최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
강
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대학교 인문과학연구소2. 1983. 12. 30
15. 현혜경 <만전춘별사에 나타난 화합과 단절>, 고려시가의 정서, 개문사, 1985
16. 오정란, <만전춘 해석의 재고>, 어문론집26, 고려대 국어국문학연구회, 1986. 3
17. 박노준, <만전춘별사>의 제명과
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