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한국 상장기업의 사외이사제도 운영에 관한 연구, 한국증권학회 2003년 제4차 정기학술발표회
전삼현(1999) : 사외이사와 감사위원회, 자유기업센터
전호진(2006) : IPO기업의 사외이사 구성 및 특징이 기업가치에 미치는 영향-한미기업 간 비교,
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자 변경시 현 안건에 대한 철저한 인수인계 실시로 업무의 지속성 유지가 필요하다.
참고문헌
― 『국제상사중재의 이론과 실제』, 국제상사중재협회 / 1978 년
― 『상사중재론』, 고재경.서정일 지음 / 동성사 / 1990 년
― 『貿易클레임論』,
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자전환이 신주배정과 관련하여서는 商法 제424조상의 新株發行留止請求의 대상이 될 것으로는 생각되지 아니한다.
3. 자본감소 후 출자전환시 신주의 불공정가액 인수문제
商法 제424조의2 제1항에 따르면 이사와 通謀하여 현저하게 불공정한
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18까지 관할선거구위원회가 공고)
2) 깨끗한 선거문화
선거운동자유 확대와 선거비용규제간의 조화로 깨끗한 선거문화 정착
Ⅷ. 전자상거래의 법적 고찰
1. 계약의 성립
의사표시의 시기와 관련하여 단순히 클릭버튼의 작동으로 전송을 시작
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합리한 입찰
관행 개혁
- 공공기관에서까지 1원 입찰
등 불합리한 입찰관행 존속
으로 한국시장 불신감 증대
- 응찰자 사전 자격심사제 및
적정가 낙찰제도 등의 도입
5. 투자 애로요인의 정책당국 건의후 개선여부
□ 외국인 투자기업들은 투
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자 급여 지급금지에 대한 한국 노총
입장”
윤기설,“복수노조의 문제점과 주요 외국 사례”
네이버 블로그
http://myung8014.blog.me/90000975082
http://ggomang0.blog.me/120134176323
노동부 홈페이지
http://www.moel.go.kr/ Ⅰ. 서론
1.복수노조 정의
2.공정
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공정 행위
·일본문화 개방 확대
자료: 일본 통산성,「외국인직접투자 등의 애로사항에 관한 건의항목」, 1998.
일본기계수출조합,「무역·투자상의 문제점과 요망 - 아시아태평양국가」, 1998. 7.
위의 표를 통해 본 일본의 한국 투자 확대를 위
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자위축 효과
5. 시장개방의 가속화
Ⅳ. 고용조정의 기대효과
Ⅴ. 고용조정의 생존자조직몰입도
Ⅵ. 고용조정의 목적
Ⅶ. 고용조정의 확산
Ⅷ. 향후 고용조정의 제고 방안
1. 고용조정 시 무엇보다 절차상의 공정성을 높일 필요가
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자상거래가 활성화되는 지금 인증제도, 거래의 신뢰성과 비밀보장, 저작권 및 지적재산권침해, 대금결제, 프라이버시보호, 소비자보호, 과세 등 기술적제도적으로 해결해야 할 문제들이 발생하고 있다. 그중 프라이버시 침해는 컴퓨터 이용
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한국무역 정보통신 (www.ktnet.com)
무역협회 (www.kita.net)
이재면, EDI 무역실무, 청목출판사, 2002
황중서, 인터넷과 무역자동화,형설출판사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 무역자동화에 대한 전망
(1) U트레이드허브(u-TradeHub)의 개통
(2) 전자무역협력
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