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식이 섬유의 함량을 5∼6% 정도로 높인 품종이다. 고(高) 식이 섬유 쌀이 개발되면 당뇨환자 급식용이나 어린이 비만 억제용 쌀 등 다양하게 활용할 수 있어 쌀 소비도 늘어날 것으로 보인다. 도 농업기술원 경영작물과 최장수(崔章洙) 박사는
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책정하는 방법으로 수익을 올리고 있으며 또 위탁업체로부터 사무실 임대 계약금을 받고 기타 시설 투자비까지 위탁업체에 떠넘기는 식의 운영을 하고 있다. 결국 이러한 부담을 안고 가는 위탁업체는 환자식에 있어서 부실하게 할 수 밖에
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적용되어야 할 것이다.
주요 지원 정책
인력양성 : 글로벌 조리사, 푸드스타일리스트, 교수요원 등 기존의 학교와는 차별화 된 교과과정을 운영하여 전문 인력을 양성해야 한다. 마케팅 인력, 기술인력 등에 대해서 장단기 연수 등을 통해 해
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심한 부분까지 소비자들의 건강을 신경 써야 한다.
(3) 병원급식에 대한 적정성 평가
병원급식은 건강보험료로 지급되는 건강보험 급여항목이다. 병원협회는 적정가격을 밑도는 식대 책정으로 병원 경영이 어려워졌으며 이는 결국 환자들의
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이 제대로 이루어지고 비로소 조화로운 사회가 만들어진다고 믿기 때문입니다.
4) 지원동기/ 공무원으로서의 포부
제가 사는 고장을 위해 일한다는 것이 기쁘고, 제 특기를 살릴 수 있는 것이 설레어서 지원을 결심하였습니다. 우리고장은 관
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시의 교통체계에 긍정적인 영향을 미치는 신입사원이 되고자 합니다.
(3) 서울교통공사 자기소개서 3
1. 자신이 왜 서울교통공사의 인재상에 부합되는 인물이라고 생각하는지 구체적으로 기술하시오.
안전은 대중교통 시스템에서 가장 기본이
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던 경험 중 하나입니다. 동아리 내에서 프로젝트 팀을 이뤄 업무를 진행하던 중, 의견 차이와 역할 분담에 대한 갈등이 발생했습니다. 특히, 프로젝트의 방향성과 우선순위에 대한 의견 충돌이 큰 문제였습니다. 일부 팀원들은 신기술 적용에
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정실무사로서 이상적인 후보로 만들며, 학교 커뮤니티에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.
4. [입사 후 포부 및 직무수행계획] 응시 직종 업무와 관련하여 향후 해당 업무를 어떻게 수행할 것인지 등을 작성하여 주시기 바랍니다.
[교육 공동체
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선택한 이유와 연계하여 서술해 주십시오.
[지속 가능한 가치를 추구하는 한국부동산원]
직장을 선택할 때 저는 개인의 성장과 사회적 가치 창출이 조화를 이루는 기관을 우선적으로 고려합니다. 한국부동산원은 단순한 부동산 관리 기관이
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조장을 맡아 전 학년 통합 간호 세미나를 기획하고 운영한 경험이 있습니다. 특히 상급 학년이 포함된 팀이었던 만큼, 의사결정 과정에서 역할 배분과 표현 방식에 어려움을 겪었습니다. 초반에는 의견 충돌이 빈번했고, 상급자의 경험과 후
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