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채용시즌인 3월의 인기순위는 채용을 진행한 기업위주로 순위가 상승하면서 치열한 순위다툼을 보였다.
- 중 략 -
종합건설 부문에서 3월에 상반기 신입 및 경력사원을 공채한 포스코건설이 지난달에 이어 3월에도 4단계나 상승하면서 처음
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채용제 대학졸업자나 졸업예정자 중 우수 인재를 추천받아 공직자 적격성 테스트와 면접시험으로 선발 한 후 3년의 견습기간을 거쳐 6급으로 임용하는 제도
와 지방인재채용목표제 5급 공채시험 합격자 중 지방 소재학교 출신 비율이 20%미만
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채용계급
자격증 등급별 가산 비율
등급
가산
비율
등급
가산
비율
등급
가산
비율
등급
가산
비율
사무관리
분야
일반직 6급 이하
컴퓨터활용
능력 1급
2%
워드프로세서 1급, 컴퓨터활용
능력 2급
1,5%
워드프로세서
2급, 컴퓨터활용
능력 3급
1%
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6. 채용 안내 1. 하나은행 소개
(1) 기업구조
(2) 조직현황
(3) 전략적 제휴현황
2. 기업문화
(1) 기업문화
(2) 창업정신
(3) 하나 VISION
3. 경영전략
(1) 경영전략
(2) 마케팅전략
4. SWOT 분석
5. 나아가야 할 방향
6. 채용 안내
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채용 process와 신뢰성 판단
Planning
채용
선발
3.사례 1 – 삼성 SDS
기업개요
기업연혁
인재상
채용프로세스
- 신입사원
- 경력사원
인터뷰
Q1. 삼성 SDS에는 기본적으로 SSAT를 적용합니다. 제가 샘플 문제를 풀어본 결과 느낀 점은 실
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채용 2종시험 등이 있다. 국가 공무원채용 1종시험은 우리나라의 고시제도에 해당하는 것으로서 합격자는 경찰청의 경위로 채용되어 치안감까지 승진할 수 있다. 국가공무원채용 2종시험의 경우, 우리나라의 7급 공채에 해당하는 것으로서 합
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공채를 거치는 것과, 민간부문에서 경력을 바탕으로 특별채용되는 방식이다. 하지만 중앙인사위원회가 올해 처음으로 ‘6급인턴채용제 (지역인재추천채용제)’를 도입, 새로운 길을 열었다. 대졸자 또는 대졸 예정자 가운데 총장추천과 시험
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채용정보 홈페이지
(www.unrecruit.go.kr), 일간신문(대한매일신보 등), 외교통상부 게시판 등을 통하여 실시함
⑥ 제출서류 (JPO 예규 제11조)
응시원서 ,국문 및 영문이력서 ,대학교 졸업증명서(학사학위 및 졸업예정 증명) 및 학위증명서
주민등록
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채용공고 2년 새 1150% 증가
세계일보(2008.5.11,13), 영어 열병 코리아
세계일보(2008.5.6), 상반기 공채 영어시험은…토익ㆍOPIC `말하기` 활용
아이뉴스24(2005.11.16), 기업 10곳 중 6곳 영어면접 본다
연합뉴스(2003.8.5), 삼성 신입사원 공채에 영어면접
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채용 하자는 의견들이 분분하다. 하지만 최 하급수인 9급으로 낮춘다 하여도 9급 인력 채용을 기존 공채시험의 수용인원을 유지하면서 인턴제를 동시해 시행하기엔 수요 측면에서 무리가 있기 때문에 9급 공채 인력 감소가 클 것으로 예상 된
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