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2. 장애인의 고용대책과 환경
3. 자립작업장 운영의 제문제와 육성대책
Ⅵ. 독일의 장애인 고용관련 법률 사례
Ⅶ. 일본의 장애인 고용 사례
1. 일반적 장애인 고용제도
1) 장애인 의무고용제도
2) 장애인고용 사업주에 대한 지원제도
3)
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2. 의료법의 필요성
Ⅳ. 의료사고 및 분쟁 현황
1. 우리나라의 경우
Ⅴ. 의사의 법률상 의무
1. 진료의무
2. 설명의 의무
3. 비밀 준수 의무
4. 진료기록의무
Ⅵ. 환자의 의무 및 과실
1. 진료에 대한 협력의 의무
2.진
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확산
Ⅷ. 향후 고용조정의 제고 방안
1. 고용조정 시 무엇보다 절차상의 공정성을 높일 필요가 있다
2. 고용조정 이후 작업시스템을 재조정할 필요가 있다
3. 생존자에 대한 교육훈련을 증대시킬 필요가 있다
Ⅸ. 결론
참고문헌
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2012
윤은종 저, 보육학개론(영유아를 위한), 동문사 2014
이순형, 이혜승 외 저, 보육학개론, 학지사 2013 목차
1. 보육교사 자질의 중요성
2. 개인적 자질
(1) 인간에 대한 애정, 따뜻함, 신뢰
(2) 인간사의 모든 어려움에 대한 이해와
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2002
이혜훈 - 의료시장의 개방과 향후 과제, 보건복지동향, 2002
정재화 - 한국무역협회 건강보험제도 발전을 위한 과제, 건강보험공단 한국보건산업진흥원, 보건산업백서, 2004
정설희 - 도하라운드와 보건의료에 대한 영향, 보건복지동향, 2002&n
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대한 연구, 한국사회사업대학 대학원석사학위 청구논문, 대구.
이규태(1988), 한국인의 의식구조, 서울 : 조선일보 출판부 3-43.
이성재(1997), 장애인복지정책의 현황과 과제, 장애인정책입문, 서울 : 장애우권익문제연구소 63-72.
Albrecht, G. L. (1997),
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2011), 공기업 경영평가제도 개선방안에 관한 연구, 동국대학교
2. 유승민(1997), 대기업 경영구조의 문제점과 개선방안, 한국상장회사협의회
3. 옥선정(1981), 다국적기업경영과 인적 문제에 대한 연구, 한국무역학회
4. 정해석 외 1명(2011), 기업진
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2) 실업률의 증가
3) 지역 간의 경제적 왜곡과 소득분배에 역효과
4) 노동비용과 제품가격의 상승
4. 최저임금의 결정 기준
1) 최저임금 결정의 유형
2) 우리나라 최저임금의 결정기준
5. 최저임금의 적정 수준과 그에 대한 근거 제시
1) 현재
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2003.
신경아, 감정노동의 구조적 원인과 결과의 개인화, 산업노동연구 제15권 제2호, 2009.
신수진, 은행영업점 고객접점직원의 감정노동 경험에 대한 현상학적 연구, 숙명여자대학교 대학원 논문, 2016.
안준수강상묵, 감정노동에 관한 연구,
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@ 대한 법률 구조 공단
경제적으로 어렵거나 법을 모르기 때문에 법의 보호를 충분히 받지 못하는 사람에게 법
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