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적절하게 치료될 것이라는 확신을 주며 이완시킨다.
7. 수술준비를 하고 상처를 꼬맨다.
# 참고 문헌
서문자 외(1999). 성인간호학 下(Ⅱ).
씨그마학회(1997).최신임상간호 매뉴얼. 현문사 수술전 간호
수술후 간호
수술후 합병증과 처치
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수술전 환자간호
1) 수술위험 요인 사정
-간호력 신체검진
-수술 전에 시행되는 일반적인 검사
2) 수술전 간호진단
3)간호계획과 수행
▶수술동의서
▶ 수술전 교육
▶ 수술전날 피부준비
수술 받는 날 아침 환자준비
2. 수술 후 간호(
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없음을 해부학적, 생리적 근거를 제시하여 설명해 주어야한다. 복식 전 자궁 절제술(TAH)
1. 정의
2. 복식 전자궁 절제술의 장단점
3. 질식 전자궁 절제술의 장단점
4. 방법
5. 간호
1)수술전간호
2)수술후간호
3)24시간후간호
4)장기간호
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1. 수술 전 (1단계)
1) 수술전교육
2) 동의서
3) 신체준비
4) 수술전 단계의 진단검사
5) 위험요인제거
2. 수술 중 (2단계)
1) 신체준비 및 체위
2) 수술 중 기록
3) 수술 중 간호사의 역할
3. 수술후 (3단계)
1) 회복실의 수술직후
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1) 수술 전 간호
♣이식전 환자간호♣
♣수술전 준비(성인일 경우)♣
2) 수술후 간호
♣ 급성기 간호
1) 관찰 및 측정
2) 보온유지 및 체온관리
3) 호흡기계 간호
4) 심맥관계 간호
5) 체액과 전해질 불균형 관리
6) 신기능
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후 2주~3주 → 찬죽, 찬계란찜, 찬두부, 우유+카스테라
③ 금기음식
- 자극적인 음식 : 맵고 짠 음식
- 탄산음료 : 콜라, 사이다, 맥주
- 오렌지 주스 : 산성, 과일류(신것)
3. 간호과정
#1. 수술과 관련된 불안
#2. 수술과 관련된 통증
#3. 연하곤란과
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간호 저하,
사고발생 위협을 높임(권공주, 2005)(Suzuki et al., 2004)
신규간호사는 간호 업무에서 요구되는 다양한
문제에 직면 (김문실, 최순옥, 2003)
신규간호사 입사 후 1년이라는 기간은
업무적, 사회적,개인적인 측면에서 매우
중요
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간호 전, 후에 손을 씻었다.
손 위생은 병원감염을 예방하기 위한 가장 기본적이며 중요한 방법으로, 손의 오염물질 및 일시균을 제거하고 미생물의 수를 줄일 수 있기 때문이다.
2. 대상자의 청결을 위해 시트를 교환하고 침상 주변을 정리하
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후 감염증, 복막염 등
Ⅲ. 간호과정
진단명
#1
질환의 증상과 관련된 고체온
#2
치료에 대한 인지부족과 관련된 불안
#3
과다행동과 관련된 낙상위험성
#1. 질환의 증상과 관련된 고체온
사정
주관적 자료
객관적 자료
- 활동력이 강함
- 체온 상
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후천성 면역, 부적절한 이차방어 기전(예: 헤모글로빈 백혈구 감소, 염증반응 억제), 부적절한 일차방어(피부손상, 조직손상, 섬모운동 저하, 체액 정체, 분비액의 pH변화), 만성질환
계획
1. 간호 전, 후에 손을 씻는 행위를 통해 감염의 위험성
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산소투여환자 간호, 수술후 환자 간호에 대해 말해보라고 개방형 질문하셨습니다.
또, 다른 사람은 약어 10개정도 풀텀 물어봄(ABR, OU, OD, OA), 수술실 갈 때 베드방향, OP후간호..
--- 인성 면접 - 면접관 간호사 2분, 남자분 1명 이렇게 3명 계셨습
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간호사 직무를 해나가는 데 걱정스러운 점이 무엇이며, 이를 어떻게 극복해 나갈 계획입니까?
많은 사람들이 걱정하듯이 저도 선후배 관계를 잘 만들어갈 수 있을까, 하는 점이 제일 걱정스럽습니다. 그렇지만 나름으로 밝은 성격이고, 실습
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간호팀에서 경력을 쌓을 수 있는 것은 제가 미래 전문 간호사로서 큰 발전을 모색할 수 있게 한다고 확신합니다. 이제 가천대 길병원 의료비전에 곧바로 공헌할 수 있는 역할을 해낼 것입니다.
6.입사 후 각오 및 향후계획
이번 지원을 기회를
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답이 있는 것이 아니라 태도를 본다는 느낌이 들었습니다.
계명대학교 동산의료원 병원
1차 실무 면접
면접관 간호사 2분(간호가운입고계셔서), 면접자 2명이 들어갑니다. (2인 1조)
의학 약어 full term 3개 질문하셨고 산소투여환자 간호, 수술후
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후
포부 a. 간호사 지원동기 1 : 따뜻한 열정과 신념
b. 간호사 지원동기 2 : 지속적인 투자와 결실
c. 간호사 지원동기 3 : 실무형인재의 시작과 완성
d. 간호사 지원동기 4 : 비전을 완성하는 터전
e. 간호사 지원동기 5 : 신뢰를 경영
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