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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오
(1) 보건의료조직
1) 보건의료조직이 갖는
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? - 3가지 핵심 ‘조직문화’, ‘경영환경’, ‘요구역량’을 중심으로 파악하라!
2) ‘단국대병원’의 기업분석
3. 본론2 - ‘단국대병원’ 이력서 및 자기소개서
4. 결론 - 취업의 관점을 옮겨라! : ‘나’ 중심에서 ‘기업’ 중심으로!
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어려움이 있는 목표관리 시스템의 단점을 극복하기 위한 방안
1) 통제 체제의 이용 및 분담된 서비스 관리
2) 간호사의 자기효능감을 높여 나감
3) 간호 실무 기술의 향상
4) 간호사 의사 결정 확대
5) 간호계획
Ⅲ.결 론
Ⅳ.참고문헌
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대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교 대학원. 2012 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
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산업의 활성화 연구”, 단국대학교 행정대학원, 석사학위논문, 1999
최경화, “유료양로시설의 현황과 활성화 방안에 관한 연구”, 동국대학교 행정대학원 석사학위논문, 1999
한국보건사회연구원, “인구고령화의 전개와 인구대책”, 2004
한
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대학교 대학원 석사학위 논문, 2000.
24. 최 호 “의료서비스 개방과 국내병원산업의 대응전략”, 연세대학교 보건대학 원 석사학위 논문, 1994.
25. 김승용, “우리나라 항공사의 고객만족경영에 관한 연구”, 부산대학교 경영대 학원 석사학위
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행정과
(3) 특수대학원별 부동산학과 현황
【표 】특수대학원별 부동산학과 현황
학교명
특수대학원
학교명
특수대학원
강남대학교
부동산행정대학원
목원대학교
산업정보대학원 부동산학과
강원대학교
경영행정대학원 부동산학과
상지대
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대학원 석사학위논문, 인천
이영희 (2012). 응급실 간호사의 이직경험에 대한 현상학적 연구. 경희대학교 행정대학원 석사학위논문, 서울.
이춘종 (2011). 국립병원 간호사의 직무스트레스와 소진 : 완화요소의 탐색. 창원대학교 대학원 경영학과
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대학교 서비스경영전문대학원 석사학위논문, 2004.
장민영 “정책변화에 따른 부동산세제 변천과정에 관한 연구”,한양대석사 학위논문, 2005.
전광섭 “한국 역대정부의 주택정책에 대한 만족도 연구”,한국외국어대학원 행정학과 박사학위
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, 영어 논문이나 보고서 작성 능력도 함께 향상시킬 계획입니다. 나아가, 미래에는 보건행정과 경영 분야를 융합하는 전문가로서 정책 제안과 기획 능력을 갖추고 싶습니다. 그러기 위해 대학원에서 제공하는 프로젝트 수업이나 기업 협력 프
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순천향대학교 건강과학대학원의 보건행정경영학과에 적합한 인재로 성장해 나가겠습니다. 1. 본인이 보건행정경영 분야에 관심을 갖게 된 계기와 이를 위해 어떤 노력을 해왔는지 구체적으로 서술해 주세요.
2. 건강과 관련된 문제를 해
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대학원 과정 내에서 학문적 연구와 실무 경험을 균형 있게 쌓아가며, 끊임없이 발전하는 보건 환경에 적극 대응하는 능력을 갖추고자 합니다. 1. 본인의 학력, 경력, 경험을 토대로 보건행정경영학과에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서
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산업경영학 분야에 관심을 가지게 된 계기와 이를 위해 노력한 경험을 서술하시오.
2. 산업현장에서 직면했던 문제 또는 과제와 그 해결 과정을 구체적으로 설명하시오.
3. 본 대학원에서 어떤 목표를 가지고 있으며, 이를 위해 어떤 준비와
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산업정보대학원 보건의료융합학과에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 해당 학과에서 어떤 목표를 달성하고자 하는지 구체적으로 서술하시오.
2. 본인의 학업 또는 경력 경험 중 보건의료 및 산업정보 분야와 관련된 내용과 이를 통해 얻은 교
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